Arbejde Kan Ikke Bringes Op

Video: Arbejde Kan Ikke Bringes Op

Video: Arbejde Kan Ikke Bringes Op
Video: 16 ошибок штукатурки стен. 2024, Kan
Arbejde Kan Ikke Bringes Op
Arbejde Kan Ikke Bringes Op
Anonim

Og jeg vil have en pels - en minkfrakke og en iPhone, og også - så "plasmaet" var som en nabos - to meter diagonalt. Du vil så meget … Du vil leve "som et menneske", men for dette skal du "arbejde hårdt og hårdt" …

Livet er sådan; hvad er det? "Alle lever sådan!" Vi mødtes, krammede, kyssede, og så kigger du væk - barnet er født! Tænk nu bare, jeg er født, men jeg - jeg "skal arbejde"! Jeg har jo ikke en reparation i europæisk kvalitet i min lejlighed, og min familie har ikke en iPhone! Ikke et eneste røvhul dukkede op!

Mere eller mindre alt "udvikler" sig godt, hvis "jeg" er en mand. Det er sædvanligt set fra offentlighedens opfattelse, en kvindes forhold er ikke for dramatisk i forhold til et barn. Selvom bezoslonov har barnet brug for en far. Men en socialt etableret far med økonomisk magt i familien er et godt eksempel på en mand, både for en pige og en dreng.

Og hvis "jeg" er en kvinde, mor? En nyfødt er i hans arme, kroppen husker stadig fødslen, i hans tanker - disse interessante minder om hans egne akavede handlinger i forhold til barnet på den første dag i hans liv … Arbejde! Skal arbejde!

"Alle arbejder", hvad er der galt med det? Derudover er der noget at spise, men jeg vil gå til havet! Ja, og en pels, den … mink …

Problemer, mens barnet er lille, er ikke indlysende. Nå, hun skriger om natten, er lunefuld tilsyneladende uden grund. Op til tre måneder kan tilskrives kolik i maven, op til to år - til tænder, hvis de ikke er i orden..

I mellemtiden sker der vigtige ting i denne lille mands liv. Der dannes en støtte, der vil være med ham hele hans liv - tilknytning dannes, og faktisk dannes en pålidelig base for at udforske verden omkring ham og faktisk ham selv.

En arbejdsmodel for relationer til kære og omverdenen er ved at blive dannet. Faktisk dannes barnets personlighed.

Hvis tilknytning dannes kompetent - moderen forhindrer ikke barnet i at udforske det nye, men er samtidig i stand til at bevare det velkendte, det velkendte - barnet har grobund for ny oplevelse.

Arbejde? Ja tak. Du kan trods alt tænke på en grund til, at moderen til den nyfødte vil gå på en fem-dages arbejdsplan, og faderen, der kommer hjem efter en lignende belastning, foretrækker fodbold frem for kommunikation med babyen. Der er få penge, du vil "prøve" teknologien, og vigtigst af alt vil du give barnet det "bedste" (et synonym i den aktuelle sag med ordet "Dyrt").

Men hvis du ikke dramatiserer og bringer til det absurde, så kan du selvfølgelig arbejde. Det er vigtigt at forstå, at arbejde for en mor, indtil barnet er 1, 5-3 år, snarere skal ligne en hobby, når der skal bruges noget "frit" tid fra sundt samspil med barnet til arbejde.

Selvfølgelig bør et barns udseende i en familie ikke skabe en stressende situation for forældrene og foretage alvorlige tilpasninger af familiens liv. Men hvis for eksempel en mor kan kombinere børnepasning, kommunikation med ham og syning - hvorfor ikke udnytte denne tilfældighed?

Skynd dig dog ikke at stikke kvinder på skærmen og vise, at de siger, at du kan! Kan du kombinere funktionen som mor, kone og økonomisk uafhængig person? Kan! Du skal dog ikke glemme saldoen.

Vi er alle forskellige. Og mødre er forskellige. Og fædre.

Så hvis i situationen med et barns udseende og op til 1, 5-3 år gammel:

  • moderen føler sig følelsesmæssigt drænet
  • moderen har genetisk eller psykosocialt bestemte personlighedstræk (hysteriske reaktioner, træthed af opmærksomhed, angstreaktioner, depressive reaktioner osv.)
  • er tvunget til at bruge for meget tid til barnet (eller flere børn) til at opfylde de grundlæggende behov (fodre barnet, drikke, lægge i seng osv.),
  • barnet selv har komplekse biologiske forudsætninger for udvikling (vanskelig fødsel, medfødte sygdomme, registrering hos en neurolog i forbindelse med visse udviklingstræk)
  • mangel på støtte fra betydelige pårørende
  • der er ingen mulighed for fjernarbejde (på grund af det valgte erhvervs særegenheder, arbejdsmarkedets særegenheder, fysiske, moralske, sociale egenskaber ved moderens personlighed osv.) -

så er det tilsyneladende ret svært at tale om at kombinere og (eller) finde et job generelt.

Derfor er spørgsmålet om hver enkelt families holdning til arbejdende mødre eller mødre, der kombinerer arbejde med børn, rent individuelt.

_

Finalen i artiklen er åben i dag. Alle vil lave en konklusion for sig selv. Arbejde? Bringe op? Opbygge kærlighed? Eller betale sig med den "bedste" skrivemaskine eller den nyeste dukke, der kan "gøre alt"?

Held og lykke!

Anbefalede: