Arbejde Vs Mand Eller Arbejde + Mand

Indholdsfortegnelse:

Video: Arbejde Vs Mand Eller Arbejde + Mand

Video: Arbejde Vs Mand Eller Arbejde + Mand
Video: Kvinder ville ønske at mænd vidste dette - Tips fra kvindelig dating coach 2024, April
Arbejde Vs Mand Eller Arbejde + Mand
Arbejde Vs Mand Eller Arbejde + Mand
Anonim

Jeg elsker arbejde, men hvorfor? Og hvorfor kan min mand ikke lide mit job? Hvem / hvad skal jeg elske? - Nogle gange blander vi både koteletter og fluer i et forsøg på at finde den rigtige vej ud af konflikten, internt eller eksternt

Og det første skridt mod udgangen er adskillelse og at give hver af dem deres eget sted. At vælge et job eller tjene en ægtemand er jo slet ikke fra kategorien feministiske følelser eller "vediske koner", der stort set har sat tænderne på kanten

Kvindens indre konflikt i forhold til hendes nuværende job afspejlede sig i den eksterne konflikt med sin ægtefælle. Grunden til appellen var den "indlysende" uforenelighed med lavtlønnede, men behagelige job for klienten, med hendes mands negative mening om hendes middelmådige tid. Et forfatterspil til udvikling af refleksion og fantasi i problemfeltet “Blitzinterview om en løgnedetektor” af Anna Manticova ©, der spontant blev født i løbet af rådgivning om et lignende problem, blev foreslået som en løsning i det begrænsede format af scriboterapi "Et brev".

"God dag. Mit spørgsmål vedrører relationer til arbejde og til min mand på samme tid. Nogle gange har jeg et humør, hvor jeg slet ikke vil på arbejde. Men generelt elsker jeg virkelig mit arbejde, jeg nyder processen og resultaterne. Min mand tjener meget mere end mig, og siger ofte, at jeg skal stoppe, ikke spilde tid på lavtlønnede job, "passe på mig selv og min familie". Han forstår ikke mit argument om, at løn ikke er det første, jeg arbejder for. Hjælp mig med at forklare min ægtefælle, at arbejde er dyrt for mig - hvordan kan jeg formidle denne idé til ham? B eronica ".

Veronica, lad os forestille os, at du blev inviteret til et show, hvor hundredvis af dine kopier sidder som tilskuere, præsentanten er også en af dem, mere præcist, en af jer. Stylisten, redaktøren af showet - også dine kopier, navnet på projektet er "Blitz -interview om en løgnedetektor".

Betingelsen for, at du kan bestå dette interview, er den største ærlighed af svarene, den minimale pause foran dem, hvilket indikerer, at du ikke konstruerer en virkelighed, der er behagelig for dig, offentligheden eller den ledende, men reagerer med hvad som helst kommer først i tankerne. Parat? Lad os komme igang!

  • Veronica, i det hele taget elsker du virkelig dit job, og især er der en stemning, hvor du slet ikke vil gå til det. Svar: hvorfor har du et helhedsindtryk af, at du elsker dit job? Hvad mere “vil du slet ikke” i et specielt humør, når der ikke er lyst til at arbejde?
  • Din mand tjener meget mere end dig, hvilke følelser vækker denne kendsgerning hos dig? Hvad er fælles og hvad er forskelligt i dit værdisystem og din ægtefælle?
  • Spørg din ægtefælle, hvad der motiverer ham til at arbejde udover en god indkomst?
  • Løn er langt fra det første, du arbejder for. Og hvad er det første, andet, … sted, og hvor står din indkomst?
  • Forklar, hvorfor dit job er dig kært?
  • Hvem og hvad giver dig selvtillid?
  • I hvilke situationer føler du dig forsvarsløs?
  • Hvem tæt på dig kan forstå dit koncept i forhold til arbejde? Og hvem vil aldrig dele det?

Veronica, tror du, at du har gennemgået et lyninterview?

Hvorfor er alle deltagerne i dette show dine kopier?

Hvordan har virkeligheden omkring dig og i dig ændret sig nu?

Hvad er det næste skridt, du vil tage lige nu?

Hvis du ikke kan implementere det direkte, skal du tage et ark og nedskrive alt, hvad du tænker på, sætte en dato, hvor dette trin vil blive implementeret. Til den første tilgang er der nok spørgsmål, svarene er nu ikke nødvendige for manden, først og fremmest af hende selv.

Mange mennesker i udviklede lande ville arbejde, selvom de havde andre levebrød. Ud over de indlysende økonomiske fordele bringer arbejde mange aspekter ud i livet, kun de mest almindelige:

  1. giver dig mulighed for at føre en aktiv livsstil: du kan ikke læne dig tilbage i lang tid;
  2. det strukturerer ikke kun livets rytme, men også tidspunktet for professionel aktivitet: arbejde kræver færdiggørelse til tiden;
  3. stimulerer til at følge fælles mål: du kan ikke være autonom, kun bekymret over dit liv;
  4. omfatter i det sociale miljø, hvilket tyder på kommunikation af en eller anden intensitet;
  5. fungerer som en indikator for social status, kan være socialt signifikant, udtrykker også individualitet - vi evalueres under hensyntagen til både erhvervet og positionen;
  6. giver dig mulighed for at implementere de erhvervede færdigheder og nyde indsatsen;
  7. kan tilfredsstille behovet for respekt, status, god indstilling, behov osv.

Selvom vi har vores drømmejob, kan drive og entusiasme ikke være til stede hele tiden - ellers svigter vores nervesystem.

Hvis du ikke vil ændre dit job, er lederen tilstrækkelig, teamet er godt, du kan lide dit ansvar, scann det - måske er uvilligheden til at gå på arbejde, der opstår i et bestemt humør, ikke mere end en manifestation af din tilpasning med andre ord en mental norm.

Så er der lidt tilbage: enten at føle apati et stykke tid og automatisk komme tilbage på sporet, eller at ryste dig selv. Vi vænner os til alt, derfor skal vi fra tid til anden genstarte. Samtidig forbliver vi normale. Og for at føle livets fylde har vi brug for mål, men ikke målene for vores partner eller chef, men de mål, der opfylder vores centrale behov. Dette er en anden, dybere historie.

Akvarellen af V. Kirdiy "Waiting for the train" blev brugt som illustration.

Anbefalede: