Et Nyt Blik På Måloppnåelse

2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 15:42

Der er allerede skrevet nok noter, artikler og endda hele bøger om at nå mål. I denne artikel vil jeg prøve at se på processen med at nå selve målet, ikke sløret af råd og anbefalinger.

Det handler om de mål, som du virkelig gerne vil nå, men ikke ved hvordan. Det vil sige, det er de mål, der allerede er formuleret, visualiseret, og du ved selv, hvad du vil, og ikke de mål, der er slørede, eller du vil nå dem af nysgerrighed ("hvad nu hvis det fungerer?").

Hvad er årsagerne til ikke at nå mål?

En af hovedårsagerne er, at tanker om at nå et mål endnu ikke er blevet naturlige for en person. Hvad betyder det? Alle ved, at vores handlinger går forud for forskellige tanker og endda følelser. Derfor, så længe vi anser det for unaturligt at nå vores mål, vil vi ikke nå det. Med andre ord, så længe målet forekommer os uvirkeligt, uopnåeligt, vil det forblive det i baggrunden, og vores tankegang vil ikke tillade os at opnå alt, hvad vi gerne vil. Det er på grund af tanken om, at mål er urealistiske, at mange mennesker udsætter deres præstation i en lang og støvet kasse, der aldrig forsøger at røre ved deres drømme. Og årsagen er slet ikke, at nogen mangler viden, men nogen mangler penge til at nå målet, men sagen er i den usædvanlige følelse af at være succesrig, rig osv.

Jeg tror, at alle vil være enige med mig, hvis jeg skriver, at en person kan bruge meget tid på at lære at gøre noget "rigtigt", men det vil ikke være effektivt, før han begynder at handle. Du kan læse bøger, tage snesevis af kurser i retning af dit mål, planlægge, kommunikere med mennesker og gøre mange andre ting, men stadig ikke være sikker på, at alt vil fungere.”Jeg får et certifikat mere og kan modtage klienter, jeg afslutter endnu en videregående uddannelse (allerede 3 i træk), og så kan jeg finde et anstændigt job, jeg lærer lidt mere her og bliver specialist …” - mange tror det … for at forblive inaktiv. Og deres mål er at bevæge sig væk fra dem, tk. jo flere teoretisk de modtager viden på et eller andet område, såsom:

1. De bliver mindre interesserede i at anvende denne viden.
2. Eller omvendt, jo mere de ved på et bestemt område, jo mere forstår de, at de ikke ved noget, og der er mere fristelse til at læse, undervise, lære og så videre ad infinitum …

Når jeg kalder dig til handling, betyder det ikke, at handlingen skal være "under alle omstændigheder", selvom den er bedre end passivitet. Handling burde være storstilet … Lad mig give dig et eksempel. Hvis du vil have en løn på 100.000 rubler, skal du stille ind på 120.000, ikke 60.000. Og så vil det være lettere at nå målet om 100.000, end hvis du kun var indstillet til 60.000 (dit underbevidsthed vil fortælle dig, hvorfor du er hundrede, trods alt, tres er nok for dig, og vil endda overbevise dig om dette). Dette er essensen af storstilet handling og tænkning. Hvis du tænker stort - åbner det dig for betydelige resultater med at nå dit mål.

Hvis du tager handling, er fejl i at nå dit mål helt sikkert uundgåelige. Men lad det være store fejl … Hvorfor store? Når man laver store fejl, lærer en person hurtigere og bevæger sig fremad, når som små kan gå ubemærket forbi, og der ikke drages konklusioner af disse fejl. Det vil sige, at der er en 100% chance for, at vi vil gentage de samme fejl og igen og igen prøver at nå vores mål.

Store fejl rammer os igennem og igennem, gennemsyrer hele vores væsen, og på dette tidspunkt kan vi sige til os selv en af to ting:

1. Åh, hvorfor blev jeg involveret i alt dette, hvorfor har jeg brug for det. Jeg måtte ikke gøre det fra begyndelsen, for det fungerede ikke. Eller:
2. Der skal være en måde at gøre det anderledes på, og det vil være effektivt. Der er mange mennesker i nærheden, der får deres vej, og det ser ud til, at jeg ved, hvad der skal gøres for at løse det.

Hvis vi virkelig er i overensstemmelse med vores mål, er det at gøre store fejl for os en uvurderlig oplevelse, der vil føre os mod vores mål og forme vores karakter. Store fejl hæmmer en person.

Mange mennesker når ikke deres mål, fordi de forsøger at bygge en direkte vej til det fra punkt A til punkt B. Det er vigtigt at stræbe efter dit mål, til din interesse, men justere ruten. En lige linje fra et punkt til et andet er en slags modstand mod at nå målet, det begrænser i høj grad valget af handlinger, ideer, tanker for at nå målet.

Det er meget vigtigt for at nå målet at notere de mellemliggende succeser, du har opnået. Det motiverer, holder dig fra at slappe af med at nå dit mål og forstærker troen på, at du har et værdigt mål.

En person, der når sine mål, er konstant konstant. Hvad betyder det? Lad mig give dig et eksempel. Forestil dig, at du er en person, der lige har modtaget en eftertragtet grad i psykologi. Du er entusiastisk, fuld af ideer, du har frisk viden, og du vil redde hele verden. Du har en plan, hvor du skal starte. Du begynder at skrive uddannelsesprogrammer for senere at rekruttere folk til dem. Parat! Din entusiasme er på omkring 10 på en 10-punkts skala. Du bliver opkrævet for succes. Programmerne er klar, og du begynder at annoncere for dine tjenester … Men ingen er interesseret i dine træninger, du støder på tomme kontorer med stole i en cirkel. Din entusiasme kan falde til 8. Så forsøger du at gå i privat praksis og arbejde med kunder, men ingen kommer til dit hyggelige kontor og har ikke brug for dine tjenester som en "nybagt studerende". "Lidt erfaring," siger de. Og så falder din entusiasme til 6 … Hertil kommer tvivlen fra dine nære mennesker: at dette erhverv ikke er noget for dig, du ikke tjener penge på det, du har ingen klienter, du bliver nødt til at lære noget mere … Og du er allerede på niveau 4. Og siden Som tiden går (mens du var i gang med træninger, ledte efter mennesker til konsultationer, kæmpede med dine nærmeste, forsvarede dit erhverv, dit mål om at blive nødvendig i det osv.), faldt din entusiasme til 2. Og så kom der tvivl: måske dette ikke er mit, da det ikke virker, måske burde det være anderledes, men jeg ved ikke engang hvordan … Og det er alt. Du er på nul. Hvorfor beskriver jeg så detaljeret denne proces med udryddelse af entusiasme, og hvad er forbindelsen med konstantitet?

Da vores imaginære elev var begejstret (så meget som 10 point), manglede han noget af værdi og betydning. Det er vigtigt, jeg kalder personlig overbevisning … Uanset hvor belastet en person er med sin idé og fuld af energi for at nå et mål, vil han ikke nå sit mål, hvis han ikke har personlig overbevisning. Det er af denne grund, at mange mennesker "brænder ud" i at nå deres mål. Personlig overbevisning sidestilles på den ene side med begrebet entusiasme. Hvorfor? Fordi overbevisning er magneten, der vil tiltrække succes til sig selv, og din entusiasme også vil blive opretholdt på det korrekte niveau, ladet fra denne overbevisning. Det vil sige, at du vil brænde, men ikke brænde ud.

Vi kan antage, at eleven i eksemplet oprindeligt havde et begejstringsniveau på 10 og et personligt overbevisningsniveau på 3-4. Faktisk er det meget let at blive inspireret af enhver idé, men hvis en person ikke rigtig tror på sin drøm, i de muligheder der åbner sig for ham, vil denne inspiration meget hurtigt forsvinde.

Når der er en stor forskel mellem entusiasme og personlig overbevisning, vil mange faktorer påvirke personen og forhindre ham i at nå målet: fra forskellige omstændigheder til en tilstrømning af følelser, tvivl og frygt. Og meget snart vil dette føre til udtømning af fysisk og moralsk styrke.

En person, der når sit mål, har et personligt overbevisningsniveau på mindst 8 point og et entusiasme -niveau på mindst 9, og forsøger at holde sig inden for disse grænser. Hvis hans overbevisningsniveau falder, gør han alt for at bringe det tilbage til dets tidligere niveau. Han ved, at negative overbevisninger kan bringe hans entusiasme ned på nul, og positive overbevisninger kan holde ham motiveret til at nå sine mål. Hvis du forestiller dig alt dette på en graf, vil udsvingene for denne person i niveauer være små, hvilket tillader ham ikke at blive distraheret af hovedmålene.

Måske har du et spørgsmål? Hvordan kan du opnå en høj grad af personlig overbevisning og entusiasme? Det er et meget godt spørgsmål. Hvad angår selvtillid (personlig overbevisning) - lad ikke andre mennesker tvivle på din drøm, dit mål, stjæle den drøm! Det bedste du kan gøre er at forbedre dit forhold til dig selv, elske dig selv, håndtere din frygt, udfordre dig selv, nedbryde de holdninger, der forstyrrer livet. Dette er ikke let at gøre. Det tager tid, og nogle gange en accepterende og støttende person i nærheden (en psykolog).

Nære og betydningsfulde mennesker vil på alle mulige måder forsøge at undergrave din tro på dig selv og din overbevisning. De er ikke vant til tanken om, at du kan være succesrig, rig osv. Derfor vil de med al deres kraft forsøge at returnere dig til dit "tidligere sted". Hvis du var i stand til at overbevise dig om værdiløshed og ikke have succes, at dette ikke er dit mål og "hvorfor har du brug for det", så er du blevet fusioneret med dem, med deres trossystem, og bevæger sig væk fra dit eget. Dit trossystem skal være urokkeligt for at overleve dette. Hvad kan hjælpe med at forankre systemet? Dette er selvudvikling og overvinde dig selv. Og også andre mennesker. Find mennesker i dit miljø med stærke trossystemer, som måske går imod "masserne", er tro mod deres forpligtelser, som er villige til at tænke og handle uden at afvige fra deres trossystemer. Kommuniker med sådanne mennesker, lær af dem for at opbygge dit trossystem og nå dine mål! Held og lykke med det!