2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 15:42
Dato? Uanset hvordan det er! Jobinterview for virksomheden i dine drømme! Nogle gange kan det være for stressende - og slet ikke fordi HR råber på dig eller bombarderer dig med vanskelige spørgsmål. Det er bare, at der er noget i dit CV, der er af stor interesse for alle. Og når du gradvist kommer til dette sted under interviewet, begynder dine knæ at ryste. Hvad skal man sige? Hvordan forklares?…
Sag 1. Du arbejdede som en stor leder i et år eller to, og nu interviewer du til stillingen som en almindelig leder eller ingeniør
Hvad HR mener: - du klarede ikke pligterne og blev fyret, - du er vant til store penge og muligheder, - du forventer at vokse hurtigt til toppen, - du ødelagde nogens succesrige forretning.
Sådan forklares: - der var flere juridiske enheder i virksomheden, og ifølge dokumenterne var du direktør for en af dem, men faktisk udførte arbejdet af en specialist; - virksomheden var lille, og du som direktør havde færre medarbejdere underordnet end chefen for en afdeling i din virksomhed; - du blev forfremmet til en leder i din egen profil, efter et stykke tid vendte du tilbage til dit tidligere job som en smallere specialist - med ledelseserfaring.
Hvad du ikke kan sige: - at du er træt af ansvar, - at du vil sidde et år eller to i en stille stilling, og så vil det være klart - at jeg forsøgte at starte min egen virksomhed, men hurtigt brændte ud.
Sag 2. Du skiftede job oftere end en gang om året, og i nogle virksomheder arbejdede du kun i et par måneder
Hvad HR mener: - du er problematisk og skænderi, - du blev fyret efter prøvetid som ikke bestået, - du kan let blive lokket til et andet arbejdssted.
Sådan forklares: - du kom til virksomheden i en begrænset periode (projekt) for at udføre specifikke opgaver, - den globale økonomiske krise blev lagt over dine personlige forhold, og derefter opfyldte arbejdsgiveren ikke sine forpligtelser, - i begyndelsen af din karriere lykkedes det ikke altid at vælge den rigtige arbejdsgiver og stilling.
Hvad du ikke kan sige: - at du ikke blev værdsat, - at kolleger i virksomheder behandlede dig dårligt, - at du blev tilbudt en højere løn, og du stoppede.
Sag 3. Du har en ikke-kerneuddannelse, eller dit CV har en ikke-kernearbejdserfaring
Hvad HR tænker: - du ved ikke selv, hvad du vil, - du kunne ikke få et job i lang tid og gik til det første sted, der stødte på, - du er en “nørd” eller en blå strømpe (især hvis din første videregående uddannelse er et matematisk eller filologisk fakultet)
Sådan forklares: - universitetet blev valgt i overensstemmelse med familiehistorie, og allerede i gang med at studere besluttede du gradvist det ønskede erhverv, selvom du generelt er tilfreds med din uddannelse, - efter et langt arbejde i en stressende stilling, jeg besluttede bevidst at midlertidigt ændre aktivitetsområdet for at “skifte”, - du havde familieforhold, der førte til behovet for”nedskiftning”.
Hvad du ikke kan sige: - at du kom ind hvor som helst, bare for at få et eksamensbevis, - at dine forældre valgte universitetet, du var nødt til at aflære, - at du var ligeglad med hvad du skulle gøre, så jeg fik et job, hvor betydeligt erfaring og færdigheder var ikke påkrævet.
Case 4. Du har en masse deltidsjob for studerende og få seriøse job på dit CV
Hvad HR mener: - du kan ikke udpege det vigtigste og det sekundære i din karriere; - studerendes deltidsjob var mere seriøse med hensyn til arbejdets indhold end de efterfølgende stillinger;
Sådan forklares: - mens du studerede, forsøgte du at få mere erfaring i din profil, - i begyndelsen af din karriere var du ikke klar til stort ansvar, og derfor valgte du praktikpladser for ikke at svigte nogen, - du meget omhyggeligt valgte virksomheder til ansættelse efter universitetet.
Hvad du ikke kan sige: - at du påtog dig absolut ethvert job, - at du hoppede over klasser på universitetet og derfor havde meget tid til deltidsjob, - at du ikke var interesseret i stillinger med udsigt til mange års arbejde.
Sag 5. Du havde pauser fra arbejdet i 6 måneder eller mere
Hvad HR mener: - du blev fyret med en skandale, og du kunne ikke finde et job i lang tid; du har den økonomiske evne til ikke at arbejde - du er syg med noget alvorligt eller har et handicap.
Sådan forklares: - du gik til engelsk i 10 måneder, - på det tidspunkt arbejdede du på et projekt som freelancer i henhold til en kontrakt uden ansættelsesrekord, - du var engageret i alvorlig forebyggelse af sundhedsproblemer for at fortsætte din karriere i fremtiden.
Hvad du ikke kan sige: - at du planlagde graviditet eller IVF, - at din mand blev overført til en anden by / land, og du besluttede at gå med ham for første gang, - at du var træt af at arbejde og besluttede at blive lidt hjemme.
Case 6. Du interviewer for en stilling, der indebærer behovet for at flytte fra en anden by
Hvad HR tænker: - du vil bare flytte, og det er ligegyldigt for dig, hvordan det sker, - du stopper snart, fordi du ikke kan lide dit nye job, - flytningen vil gøre det sværere for dig i første omgang end andre tilflyttere.
Sådan forklarer du: - at arbejde i dette firma er din gamle drøm, og du er klar til at flytte og gøre en indsats for at gøre det til virkelighed, - din mand / kæreste overføres til denne by, du flytter med ham og slår dig grundigt til ro, - du er fast besluttet på avanceret uddannelse og karrierevækst, og der er færre muligheder i din hjemby.
Hvad du ikke kan sige: - at i byen, hvor du bor, er der ingen, der ønsker at ansætte dig på grund af dit ry, - at du vil prøve at bo her et stykke tid, og så vil du se, - at du er keder dig, og trækket vil underholde dig …
Case 7. Dine studier tog for lang tid: efter universitetet - forskerskole, derefter fremmedsprogskurser, derefter et par certifikater i specialet. Men på en eller anden måde lykkedes det ikke med arbejde …
Hvad HR mener: - du er infantil og bange for at indtage en "voksen" stilling, - du har ikke nok ansvar, - du er ikke ambitiøs og ikke interesseret i en karriere og en høj løn.
Sådan forklarer du: - du studerede på et universitet, der ikke byder deltidsarbejde velkommen i løbet af dine studier, - i nogen tid gav din familie dig mulighed for at afslutte dine studier uden at blive distraheret ved at tjene til livsløn, men nu vil du færdiggøre denne periode, - du har erhvervet den maksimalt nødvendige viden og færdigheder, før du starter din karriere.
Hvad du ikke kan sige: - at du ikke behøver at arbejde for at forsørge dig selv, - at du bare kan lide at lære, - at du er bange for at begynde at arbejde.
Sag 8. De betingelser og stillinger, du søger om, er for vage og alle forskellige
Hvad HR mener: - du forstår ikke helt profilen for den virksomhed, du kom til til et interview, - du er egentlig ikke egnet til nogen af de ønskede stillinger, - du har ingen motivation.
Sådan forklares: - du har to / tre uddannelser og har erfaring med arbejde i hver af dem eller "i krydset" mellem specialer, - du skrev relaterede stillinger, da en del af dine pligter ved tidligere job "skærede" dem, - du ville. Jeg vil gerne prøve et felt, der er delvist nyt for mig selv, da jeg er sikker på min kompetence.
Hvad du ikke kan sige: - at du er ligeglad med hvilken af stillingerne du får til sidst, - at du kan alt, - at du endnu ikke har besluttet dig for hvilken stilling du vil have.
Case 9. Du studerede på universitetet, men afsluttede ikke dine studier
Hvad HR mener: - du har ikke viljestærke kvaliteter, - du blev bortvist for akademisk fiasko eller for udeblivelse, - du er ikke i stand til at gennemføre projekter.
Sådan forklares: - du var nødt til at forlade dine studier af familiemæssige årsager (for eksempel et familiemedlems sygdom), - du forstod endelig, at det valgte universitet ikke er egnet til dig, og at du i øjeblikket vil flytte til et andet, - du har tilegnet dig den maksimale viden, der kan opnås som en del af dit erhverv på universitetet, og har nu rettet hendes opmærksomhed mod mindre formelle undervisningsprojekter.
Hvad du ikke kan sige: - at du var træt af at studere, og du stoppede, - at du ikke kunne få dig selv til at vågne om morgenen og derfor gik glip af hele semestre, - at du i det hele taget ændrede mening om at få en videregående uddannelse.
* * *
Generelt behøver du kun lidt held og grundlæggende retningslinjer for at gennemføre et interview. Forvrid ikke oplysninger og skjul ikke sandheden, men placer accenter korrekt. Tjek dit CV omhyggeligt, så det ikke er overbelastet med unødvendige detaljer, og samtidig indeholder alle de oplysninger, der karakteriserer dig positivt. Anerkend tilstedeværelsen af flaskehalse i din arbejdshistorie og tillæg dem ikke for stor vægt. Held og lykke med dit interview!
Anbefalede:
Sådan Stopper Du Med At Være Mistroisk Og Snyde Dig Selv
Enhver kvinde i hendes liv støder mindst en gang på, at det er svært at bringe tingene i orden i hendes tanker. En og samme idé drejer sig i hovedet i timevis og får stadigt nye dimensioner og farver, fjerner angst eller melankoli. Men der er stadig intet resultat.
Sådan Forbliver Du Tilsluttet Trods Afvisning
Lad os vende tilbage til problemet med "tilstedeværelse, trods". Et andet aspekt af det har at gøre med situationen, når terapeuten støder på en temmelig aggressiv, nogle gange simpelthen tilintetgørende i sine manifestationer, afvisning fra klientens side.
Sådan Hjælper Du En Elsket Med At Komme Igennem Sorgen
Hver af os har på et eller andet tidspunkt stået over for tab eller sorg. Sådan fungerer vores liv. Men hver person har sin egen sorg. Dette kan være afslutningen på et forhold, tab af en væsentlig ting, død af en vigtig person, et kæledyrs død, flytning til en anden by, tab af job eller status, alvorlig sygdom eller tab af en kropsdel og meget mere.
Sådan Accepterer Du Den Voksende Datter. 7 Vigtigste Handlinger For Mor
“Hej, jeg har et problem. Hvis du kan rådgive, vil jeg være dig taknemmelig. Min 13-årige datter blev i går forladt af en dreng, en 15-årig dreng, vi bor i Kiev, og han er i landsbyen. Møder var sjældne, hovedsageligt kommunikeret via telefon eller Vkontakte, hvor han i går skrev til hende om bruddet.
Ægteskabets Blinde Vinkel
Mange ting i et forhold kan virke som en helt uoprettelig blindgyde. Som jeg allerede sagde, sker de fleste skilsmisser ikke, fordi nogen rammer en i et par, men på grund af misforståelser. Der er ingen lykke i et par, det er alt. Så dette er en af de mange årsager til denne situation, den såkaldte "