Ros Frembringer Indflydelse

Indholdsfortegnelse:

Ros Frembringer Indflydelse
Ros Frembringer Indflydelse
Anonim

For nylig gjorde jeg opmærksom på en så interessant funktion. Næsten alle har hørt (gætter eller ved) om behovet for at rose sig selv. Desuden ved mange mennesker også, at det er vigtigt at rose for nogle specifikke handlinger. Men det er denne "alle" værd at rose sig selv, og … 1-2-3 muligheder fra serien udstedes på bjerget:

- Jeg er fantastisk fordi

- Jeg gjorde det og det godt

- det er godt, at jeg gjorde det og det

Og alle … Alle sammen. Ydermere begynder en direkte dumhed. Desuden en mere interessant kendsgerning. Hvis du beder en anden person om at rose nogen fra hans / hendes miljø, stiger antallet af muligheder lidt. Normalt i stil:

- tak for, at du …

- Jeg kan godt lide, hvad du gjorde

- Bliv ved …

Og igen, alt … Igen begynder den indre pine ved valget af en anstændig (korrekt / fornuftig indstilling).

Derfor opstod ideen om at smide alle mulige så mange rosemuligheder som muligt ét sted. Gå!

Generaliseret vurdering

Dette er den enkleste og mest oversete mulighed for positiv forstærkning. Dens essens er bindingen af nøjagtigt ét ord umiddelbart efter en vellykket gennemførelse af en af sine egne handlinger. Eller en handling udført af en anden person. Intet kompliceret. Medmindre det er vigtigt at gøre dette her levende (følelsesmæssigt, energisk), hurtigt (jo tættere på øjeblikket med den perfekte handling, desto bedre) og kategorisk (ellers vil devaluering klatre). Mulighederne er:

Uforlignelig

Strålende

Bravo

Wow

Fabelagtig

Ret

Magisk

Imponerende

Overklasse

Grandiose

Godartet

I god tro

Fantastiske

Store

Overraskende

Eksklusivt

Kvalitativt

Klasse

Kolossalt

Fedt nok

Pålidelig

Utrolig

Uimodståelig

Uforståelig

Uvirkelig

fantastisk

Original

Fremragende

Forbavsende

fantastisk

Ret

Perfekt

Vidunderlig

Yndig

Bare super!

Absolut

Super!

Præcis hvad der er brug for

Vidunderlig

Unikt

Fantastisk

godt

Vidunderlig

Smuk

Personlighedsvurdering

Også her er alt enkelt. Du påtager dig en personlighed (dig selv eller en anden person). Og du binder enhver beundrende etiket til din personlighed. Det er vigtigt at gøre dette hurtigt (igen), levende og bevidst. Det vil sige at henvende sig direkte til dig selv (en anden person). Brug pronomenet (mig, dig, dig). Og vælg enhver lys vurdering, der er noget passende til situationen. Mulighederne er:

Es

Fighter

Geni

Hoved

En af slagsen

Naturens leg

Smuk

Smuk

Chrysalis

Legende

Mestre

Godt klaret

En hammer

Uset

Ørn

Prosekailo

Bare en stjerne

Professionel

Høj flyvende fugl

Grund

vovehals

Fuldkommenhed

Skat

Talent

Klog pige

Enestående

Fænomen

Greb

Tsatsa

Mirakel

Py. Sy. Relevansen af en personlig vurdering kan afvejes af oprigtighed eller aktivitet under brug af vurderingen. Det vil sige, at du i princippet ikke kan rose en person …

Holdningsvurdering

Men dette er ikke ros til alle. Men kun for dem, der virkelig fortjener det. I dette tilfælde afslører du dig selv. Stol på din indre holdning til den person, der får ros fra dig. Derfor er det den perfekte ros til … DIG SELV. Plus - for betydningsfulde mennesker. To ting er vigtige i denne ros. Vægt på din egen deltagelse i rosene. Og en vægt på det, der forbinder dig med den anden person. Eksempler:

Jeg kunne ikke have gjort det uden dig

Tak for superjobbet

tak skal du have

Lige hvad jeg ville

Jeg har ikke ord nok at takke

Tænk aldrig på at forlade mig

Mange tak

Du fortjener at blive klappet på skulderen

Du gør mig stolt af dig

Respekt!

Det er godt at have dig på et hold

Hvad ville jeg gøre uden dig

Det er så dejligt at arbejde sammen med dig

Jeg er imponeret

jeg er stolt af dig

Jeg er dig taknemmelig

Jeg er glad for, at du er på mit hold

jeg sætter pris på det

Vurdering af ændringer

Dette er måske den mest konstruktive udgave af ros. Derfor er det universelt egnet i arbejdsmiljøet, eller når det er nødvendigt at opretholde et alvorligt regime i erhvervslivet. Bundlinjen er at fokusere opmærksomheden på, hvilke ændringer der er sket siden handlingens start og frem til det aktuelle øjeblik. Eksempel:

Betydeligt bidrag

Hvilken fremgang

Meget bedre

Du er vokset meget

Føler forskel

Det er så vigtigt

Evaluering af det perfekte

Med denne form for ros udleder du, hvad du har gjort med dine egne positive etiketter. I dette tilfælde kan etiketter være metaforer. Eller understregning - karakterer med et forsøg på at understrege, hvad du især kan lide ved den perfekte handling. Eksempler:

Stående bifald

Ind i bull's eye

Dette har sin egen smag.

Vidunderligt arbejde

Det kan ses, at det blev gjort fra hjertet

Du overrasker mig altid

Endnu et mirakel

Ryst hånden

Dygtige fingre

Og hvor gemte du dit talent?

Det ser ud til, at det får os til at gnistre

Lige hvad lægen beordrede

Feline glæde

Hvem havde troet, at det ville blive sådan

En lysstråle i det mørke rige

Verdens klasse

jeg kan lide det

Ægte poesi

Rigtig klasse

Meget dygtigt

Meget professionel

Førsteklasses arbejde

Virkede fantastisk godt

Slå målet

Godt job

Professionel som altid

Direkte hit

Resultatet er indlysende

Umiddelbart kan du se, at MAN arbejdede

Hvad var påkrævet

Kun du kan gøre det

Svært at tro

Det er svært at tro, at nogen kunne gøre dette

Du laver altid slik

Du er den bedste i denne branche

Du kan tjene som et eksempel

Du gør det bedst

Virkningsarbejde

Godt arbejde

Godt klaret

Jo længere jo bedre

Rent guld

Det ser godt ud

Indsatsvurdering

Og dette er allerede en privat udgave af ros, som fokuserer på, hvor stor en indsats du lægger i at opnå resultatet. Det mest nyttige, når det kommer til træthed at forsøge at opnå noget globalt og langsigtet! Mulighederne er:

Upåklagelig udførelse

Hvordan lykkedes det dig at gøre det så godt

Kæmpe arbejde

Godt arbejde

Gjorde et godt stykke arbejde

Vurdering med motivation

Og endelig ros med et motiverende budskab. Denne mulighed er relevant, når det er vigtigt for dig at fokusere på fortsættelsen af en bestemt handling eller i det øjeblik, hvor din ros ikke virkelig er nødvendig (f.eks. Når en person allerede er tilfreds med sig selv).

Bliv ved!

Stop ikke!

Del din mening i kommentarerne! Jeg vil også være dig taknemmelig for at udtrykke din godkendelse af denne publikation i form af "tak" - lige herunder

Du kan abonnere på mine artikler og blogindlæg her

Vil du lære at styre dine følelser selv?

Tag kurset Online Emotionel Resilience!

Forfatter: Kuzmichev Alexander Sergeevich

Anbefalede: