2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 15:42
I dag vil jeg fortælle dig, hvorfor du er nødt til at afslutte dine varme, faste job? Hvorfor er det tid til at bevæge sig, blive kreativ og skabe de nye tre hvaler? Hvorfor er det rigtige tidspunkt at realisere dine drømme og bygge et fundament? Ellers vil du meget snart stå uden tag!
Hvor fik jeg dette fra?
I mit liv har jeg arbejdet i forskellige virksomheder og virksomheder og tjent og omsat millioner og endda milliarder til virksomheder. Desuden, hvis jeg fortæller dig navnene på disse virksomheder, vil du ikke tro, at disse virksomheder har genereret eller genererer sådanne penge.
Men det er ikke meningen.
Dette er blot en oplevelse, der giver dig mulighed for at se på alt udefra og vurdere omfanget af forandringer.
Indtil 2008 oplevede jeg, ligesom mange forretningsmænd og administrerende direktører i virksomheder, vækst og vurderede ikke omfanget af de kommende ændringer. Da krisen ramte, skyndte alle sig for at afskedige overfyldte kontorer, reducere omkostninger og omstrukturere arbejdsprocesser. Og da klimaet udlignede, gik ingen for at lede efter det afskedigede personale og vende tilbage til de gamle virkeligheder.
Hvad indikerer dette?
Det faktum, at virksomheden har fundet en afløser. At reducere omkostningerne var fint for alle og er det stadig. Jeg talte med virksomhedsejere mere end én gang og stillede spørgsmålet: "Hvorfor udvider personalet ikke?" Outsourcing kom forretningen til undsætning, som havde vandret rundt i lang tid og ikke vidste, hvordan man åbnede denne dør.
Optimering og automatisering af processer fører til lavere bruttoomkostninger og øget rentabilitet.
Hvad betyder det?
Og det faktum, at en person bliver mindre og mindre nødvendig som en arbejdsenhed i virksomhedens personale. Dit erhverv vil snart blive udskiftet. Overfyldte kontorer er ved at blive tomme. Men selv nu kan du se en masse skilte til leje af lokaler af enhver størrelse i alle forretningscentre i landet.
Dette viser, at der er færre mennesker på kontorer. Kløften mellem de hyperrige og de usigeligt fattige vokser. Middelklassen dør, men det bliver meget lettere at hoppe fra bund til top.
Denne kløft skrider så meget frem, at vi ikke længere er overraskede over, at der ved siden af en kollapset og overfyldt trolleybus ved et lyskryds er 5 biler, og prisen på hver af dem overstiger omkostningerne ved 10 nye trolleybusser. "Disse er store og korrupte embedsmænd" - siger du! Ingen! Nogle af dem er dem, der har fundet en mulighed for optimering, omkostningsreduktion og dig som medarbejdere.
Verden ændrer sig. Der er ingen uerstattelige medarbejdere. Freelancere og outsourcere lokker den første hval ud under dig, og den flyder allerede væk. Jeg er sikker på, at mange mennesker allerede mærker det, og dem, der endnu ikke føler det, er simpelthen på bølgen af den sidste hale med deres hale. Virksomheder og administrerende direktører behøver ikke selvaktualiserede mennesker. I store virksomheder er de bange for de medarbejdere, de forbinder virksomheden med, og sociale virkeligheder efterlader os ikke muligheder for at være i sigte. Og uanset hvor længe du arbejder for virksomheden, og uanset hvor meget du lægger ind i det, bliver du fjernet dag efter dag uden at blinke med et øje.
I alle de virksomheder, hvor jeg har arbejdet, har jeg set denne proces, som på en eller anden måde har udviklet sig eller allerede er blevet anvendt. Mine ledere stillede det samme spørgsmål: "Hvorfor indbringer jeg så meget, og jeg får så lidt betalt?" Jeg skrev svaret ovenfor. Erhverv er ikke bange for at miste dig, dette er en ny form for slaveri.
Den anden hval er pensionskassen, pensionistprogrammer, folkepension.
Ja, mine forældre taler om den pension, der skal optjenes. Mere avancerede mennesker eller moderne mennesker taler om en pensionsordning eller opsparingsprogrammer, og jeg fortæller dig:”Skub dem i røven! Og planen, og pensionen og programmerne!.
Selv i Europa forstår de, at der kun er horn og ben tilbage fra tyske pensionisters herlige pension, og den næste generation vil ikke kunne få sådanne betalinger. Pensionsordningen eller pensionsopsparingen brænder op i inflationen.
Hvorfor betaler du pensionsskat, spørger du? Svaret er enkelt - du betaler nutidens pensionister, men denne skæbne venter ikke på dig.
Og denne hval, som sovjetiske, amerikanske og europæiske realiteter i stabiliteten i "overlevelsesperioden" var baseret på, kigger allerede på den første hval, der sejlede og klart sæbede sig efter den.
Verden ændrer sig!
Og den tredje hval - sociale garantier og dagpenge, som ikke optrådte i vores land, men som en tåget Albion dukkede op for vores øjne i USA og Europa. Hvalen, som så mange stræber efter. Han flyder også væk. Regeringens programmer er forældede, teknologien får overhånd, og der er simpelthen intet, der understøtter total arbejdsløshed.
Har verden vendt baglæns til os?
Ingen! Han har lige ændret vektoren.
Så hvalerne sejlede væk, og vi er ved et brudt trug.
Hvad skal man gøre?
Opret din egen sti! Vent ikke på alt, hvad der kan flyde væk under dig. Gør det, du elsker, og bevæg dig trin for trin.
Opfyld det sociale behov for anerkendelse. Hvis du gør det, du elsker, finder du gradvist ro i din sjæl og skaber nye, dine hvaler.
Beslutningen er op til ekspertisen i dit miljø. Bliv outsourcer eller social tilfredsstiller. De har altid været og vil være.
Vores måde er at skabe dine drømme. Trin for trin, gennem strabadser og til stjernerne.
Elsk, skab, inspirer.
Anbefalede:
Hvordan Stopper Man Med At Kritisere Sig Selv Og Begynder At Støtte Sig Selv? Og Hvorfor Kan Terapeuten Ikke Fortælle Dig, Hvor Hurtigt Han Kan Hjælpe Dig?
Vanen med selvkritik er en af de mest destruktive vaner for en persons trivsel. For indre velvære, først og fremmest. På ydersiden kan en person se godt ud og endda lykkes. Og indeni - at føle sig som en nonentity, der ikke kan klare sit liv.
Vi Tager Maskerne Af. Sådan Lærer Du At Acceptere Dig Selv, Og Ikke Altid Behage Alle Og Lave Dig Selv Om
Vi er så proppet med forskellige mønstre, fremmedes forventninger, fremmede må og skal, at vi i denne malstrøm mister kontakten med os selv. Vi kaster os ud i den evige race "hvordan man glæder alle, vær venlig at være god for alle"
LÆS ELLER IKKE LÆS?
-Mor, hvad er det ??? -Dette er en bog, sonny !!!!! -Kn-og-og-åg? Hun er så støvet, gul og lugter dårligt … -Ja, søn, hun har ligget her på loftet i mange år. Læs bøger før, din oldemor og oldefar. Denne bog blev læst for mig af din bedstemor, da jeg var lille, gav de den til mig flere gange, jeg elskede den, da de læste den for mig.
Begynd At Skrive - Lad Dig Selv Være Glad
Du har måske bemærket: efter en lang tilbageholdenhed af dig selv eller falsk motivation (f.eks. Behovet for at fortsætte et forhold), kommer der pludselig et øjeblik, hvor du indser, at du simpelthen ikke kan holde ud og lide længere. Alle tidligere gode argumenter ophører med at fungere på én gang, kun dit instinktive ønske om at leve kommer til overfladen:
Har Du Ondt Af Dig Selv Eller Har Du Ikke Ondt Af Dig Selv?
Hvad betyder det - du kan ikke have ondt af dig selv, og du skal slippe af med dette ønske? Hvornår skal man have ondt af sig selv og hvornår ikke? I vores kultur er det sædvanligt at klage til andre (venner, bekendte, kolleger, nogle gange endda forbipasserende) og synes synd på dig selv.
