Alle De Psykologiske Færdigheder, Der Former Dit Liv

Video: Alle De Psykologiske Færdigheder, Der Former Dit Liv

Video: Alle De Psykologiske Færdigheder, Der Former Dit Liv
Video: Елизавета Туктамышева - как живёт последняя Императрица и сколько она зарабатывает 2024, April
Alle De Psykologiske Færdigheder, Der Former Dit Liv
Alle De Psykologiske Færdigheder, Der Former Dit Liv
Anonim

Fra et synspunkt taget separat kan sådanne globale ting som menneskelig selvudvikling eller psykologisk korrektion stort set passe ind i rammerne for præcis en artikel. Nemlig et sæt specifikke færdigheder, som du har brug for for at implementere strategien for lykke og succes i dit liv.

Logikken er som følger.

Enhver persons præstationer er enten resultatet af tilfældige begivenheder. Eller resultatet af hans målrettede indsats. Og målrettet indsats er resultatet af implementeringen af deres viden og færdigheder. Og færdigheder er specifikke færdigheder, der sætter dig i stand til at opfylde dit potentiale.

Er det simpelt? Slet ikke. For at forstå essensen af en bestemt færdighed giver dig slet ikke en algoritme til at introducere denne færdighed i dit liv. Men! Denne forståelse tilføjer en betydelig grad af sikkerhed til dit liv.

Efter alt, hvor meget lettere er det at formulere søgetags i personlig udvikling. Hvor meget lettere er det at formulere en anmodning i personlig terapi. Hvor meget lettere er det at finde ud af trinfølgen, når du har et udvalg af muligheder lige ved hånden at vælge imellem !!!

Vigtig! Det er vigtigt (en tautologi, ja, en vittighed med det) behandler ikke listen nedenfor som noget, du ikke har! Det er vigtigt at behandle denne liste som nogle områder af din vækst !! Ellers er du garanteret hovedpine og et fald i selvværd! Har du brug for det?

Så her er til dig sæt psykologiske færdighedersom sikrer din psykologiske effektivitet.

Delegation - evnen til at overføre ansvaret for enhver virksomheds udførelse til en anden person.

Evne til at spørge - evnen til at vise dit behov for noget.

Evne til at takke - evnen til at hylde en anden persons indsats, som han lagde ind for dig.

Support - evnen til at give en anden person følelsesmæssig hjælp i øjeblikket, når det er nødvendigt.

1-stream-tænkning - evnen til at formidle dine egne tanker, følelser, motiver og motiver til en anden person (mennesker) i det originale bind (det vil sige i samme form som i dit hoved).

Refleksion af følelser - evnen til at genkende følelser i sig selv i det væsentlige og i realtid

At læse følelser - evnen til at genkende en anden persons følelser i realtid baseret på ikke-verbale data og / eller adfærd.

Afspejler behov = evnen til at læse dine egne behov og ønsker ved at analysere din nuværende adfærd.

Refleksion af kropslige fornemmelser = evnen til at læse dine kropslige fornemmelser af høj kvalitet til den efterfølgende vurdering af dine følelser, ressourcer eller problemer.

Refleksion af ressourcer -evnen til at vurdere graden af deres psykofysiologiske parathed til aktivitet og / eller beslutningstagning.

Refleksion af problemer - evnen til at identificere følelsesmæssige svigt i din psykes funktion.

Opsummerende - evnen til at fremhæve hovedessensen i en situation, begivenhed eller fænomen.

Mulighedsorientering - evnen til at fremhæve potentielle muligheder og fordele i enhver situation.

Præsenterer dig selv - evnen til at demonstrere deres viden, evner, færdigheder, præstationer og ambitioner for andre mennesker.

Idépræsentation - evnen til at vise alle fordelene ved dit eget forslag, til at danne et følelsesmæssigt svar som svar på en idé.

Direkte afvisning - evnen til at sige "nej" til andre menneskers ønsker, ønsker eller krav.

Tjek dine fremskrivninger - evnen under kommunikation til at forstå graden af nøjagtighed i forståelsen af modstanderens mening, motiver og motiver.

"Oversættelse af pile" - evnen til at ignorere ekstern vurdering og / eller pres og koncentrere sig om modstanderens adfærd / motiver.

Afskærmning - omdannelse af en ekstern negativ vurdering til en positiv

Former din mening - evnen til at fremhæve den centrale vurdering af situationen og understøtte den med et tilstrækkeligt antal logiske og / eller følelsesmæssige argumenter.

Evne til at formidle din mening = evnen til sammenhængende, konsekvent og substantielt at bringe den oprindelige essens i din mening til modstanderen.

Fremlægger argumenter = evnen til kortfattet og proportionalt med situationen at appellere til deres synspunkter om den aktuelle situation.

Evne til at stille åbne spørgsmål = evnen til følelsesmæssigt at afsløre modstanderen ved at udsende de spørgsmål, der kræver et detaljeret svar.

Evne til at lytte og lytte til modstanderen = evnen til at følge tanken om en anden person parallelt med din egen indre tankestrøm

Evne til at opsummere modstanderen = evnen til at fremhæve hovedpunktet i din modstanders tale baseret på hvad han sagde og hvad du forstod (og / eller tænkte ud)

Evne til at udvide / indsnævre kontaktmængden = evnen til vilkårligt at ændre graden af følelsesmæssig involvering i fortsættelsen af en dialog med en anden person

Evne til at vurdere graden af sammenfald af meninger = evnen til at søge og finde fælles fodslag, forskelle og evnen til at syntetisere meninger under en dialog

Evne til at genkende modstanderens mening = evnen til at bekræfte, at du opfatter modstanderens mening som tilstrækkelig og fuldstændig til eksistens

Levende følelser - evnen til at udtrykke følelser gennem bevidsthed om deres essens, gennem kropslige fornemmelser og billeder af oplevelser.

Evne til at acceptere dig selv = evnen til at genkende og bruge dine karaktertræk og dine behov

Evne til at træffe beslutninger = evnen til at generere muligheder for at løse situationer og evnen til at træffe et følelsesmæssigt valg mellem dem.

Evne til at tage risici = evnen til at bringe nuværende ressourcer og muligheder for profit i fare

Evne til at indrømme fiasko = evnen til at være opmærksom på og acceptere graden af nuværende, der lider af tabte forventninger eller af reel skade.

Evne til at samarbejde i et team = evnen til at syntetisere meninger, adfærd, motiver og behov for implementeringen af win-win-princippet

Evne til at samarbejde parvis = evnen til at syntetisere meninger, adfærd, motiver og behov for at interaktionen kan bringe mere tilfredse behov til begge parter.

Selvkontrol = evne til at arbejde selvstændigt, uden ekstern kontrol

Evne til at overtale = evnen til aktivt at presse folk rundt med din mening for at realisere dine behov eller implementere en win-win-strategi

Evne til at tale til et publikum = evnen til at formidle information, følelsesmæssige budskaber og aktivt interagere med en gruppe mennesker

Tidsadministration - muligheden for at fordele arbejdstidens tid

Målopnåelse - evnen til at sætte specifikke, positivt orienterede mål, knyttet til deres behov og tid.

Prioritering = evnen til at fremhæve dem dine ønsker, mål og behov, der svarer til Pareto -princippet og give dig maksimal effektivitet.

Tidsbudgettering - evnen til at estimere de estimerede tidsomkostninger (for en separat aktivitetstype).

Evnen til at følge instruktionerne klart = evnen til at følge logikken i andres opgaver

Evne til at tage initiativ = evnen til at bruge din erfaring og dine færdigheder til at generere forslag til forbedring af aktuelle aktiviteter.

Evne til at tydeliggøre andres opgaver og ideer = evnen til rettidigt, åbent og konsekvent at teste graden af forståelse af andres ideer.

Høflighed og takt = evnen til at opføre sig i overensstemmelse med socialt accepterede standarder, til at kommunikere respektfuldt, opmærksomt, foregribe og undgå de skarpe kanter af følelsesmæssig kontakt

Evne til at matche planer for 2 eller flere personer = evnen til at tage hensyn til parternes ønsker og tilbyde gensidigt fordelagtig interaktion.

Evne til at motivere andre = evnen til at aktualisere andre menneskers ønsker, følelser og behov.

Evne til at fokusere på at opnå resultater = evnen til at fremhæve specifikke indikatorer for deres egen præstation og evnen til at overvåge disse indikatorer over tid.

Ressourcetænkning = evnen til at fokusere på egne evner og færdigheder, når man står over for en livshindring.

Evne til at fremhæve essensen af konflikten = evnen til at fokusere på den logiske generaliserede essens af det, der sker, ud over den ensidige forståelse af, hvad der sker.

Evne til at foreslå måder at løse konflikten på = evnen til at fremhæve de beslutninger, der direkte vedrører parternes interaktion, frem for deltagernes behov.

Ressource - evnen til at genvinde din styrke til bestemte opgaver

Lempelse - evnen til fysisk at slappe af din krop på baggrund af følelsesmæssig stress eller usikkerhed

Proaktiv kommunikation - evnen til at opbygge relationer baseret på postulatet "Jeg er årsagen til alt, hvad der sker med mig."

Jeg er sikker på, at dette ikke er en komplet liste over mulige psykologiske færdigheder. Så spørgsmålet er - hvilke færdigheder ville DU personligt tilføje til denne liste?

Anbefalede: