Hvad Er En Intern Konflikt Og En Løsning

2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 15:42

Konflikt Er altid et interessekonflikt. Det gør ondt, det er ubehageligt, men hvad er en ekstern konflikt i sammenligning med "sjælens pine". Det er smertefuldt og uudholdeligt, men på den anden side er det en persons eksklusive privilegium at træffe et valg. Vi har alle interne konflikter, der taler om et møde inden for en person med to modsatte og indbyrdes udelukkende tendenser, der søger tilfredshed. Vi vil slappe af og have det sjovt, men vi har akut brug for at hjælpe en syg elsket. Vi vil tjene penge til en bil, og vores interne holdning siger: at tjene penge til os selv er egoisme. Ofte kolliderer vores indre behov og ønsker med interesserne hos menneskene omkring os. Vi føler en indre pligt og et kald til at forsvare moderlandet, og vores familie kræver vores beskyttelse og omsorg. Vi kan blive splittet mellem offentlige forventninger og personlige interesser. Og der er mange sådanne sammenstød i vores liv. De bringer en masse angst og frygt ind i vores liv. Tab af indre støtter og personlig identitet. Det er overraskende, at mange mennesker ikke er klar over deres indre konflikter. De træffer ikke bevidste valg i deres liv og går med strømmen, indgår kompromiser, træffer ikke deres egne valg og lever ikke deres eget liv. De tolererer apati og kedsomhed i livet. Karen Horney identificerer fire evner, der fører til forståelse og løsning af deres interne konflikter:

1. Evnen til at være opmærksom på vores ønsker og følelser (dvs. kan vi virkelig lide denne person, dette arbejde, er denne forretning, eller blev det bare foreslået for os).

2. Evnen til at udvikle deres egne overbevisninger og værdier, fordi et stort antal interne konflikter er forbundet med tro og moralske værdier (især i denne sag hjælper det at engagere sig i filosofi).

3. Evne til at opgive en af de modstridende og modstridende overbevisninger.

4. Endelig viljen og evnen til at tage ansvar for din beslutning. Det omfatter også risikoen for at træffe den forkerte beslutning og en vilje til at dele konsekvenserne uden at bebrejde andre.

Bevidst deltagelse i vores egne interne konflikter, selvom det kan medføre lidelse, fylder faktisk vores liv med større fuldstændighed, integritet, tilfredshed og lykke. Vi ser på nogle mennesker med misundelse, så de forekommer os stabile, organiske og hele. Og ja, der er stærke mennesker, der godt kender deres værdisystem, træffer valg baseret på deres overbevisning, følelser og ønsker. Og løsningen af interne konflikter påvirker dem ikke destruktivt. Men der er en anden situation, hvor ekstern stabilitet snarere taler om intern apati, konformisme og tilpasningsevne, og ikke om modstandsdygtighed over for alvorlige udfordringer i livet.

En sund person er i stand til at møde og løse sine indre konflikter, hvilket giver ham styrke og stabilitet. De neurotiske konflikter er en anden sag. Det er meget svært for neurotikere at genkende deres følelser og ønsker. Det er meget vanskeligere at løse neurotiske konflikter uden en specialist. Men vi vil tale om, hvad en neurotisk konflikt er i den næste artikel.

(baseret på teorien om neuroser af Karen Horney)