Hvordan Vores Succes Afhænger Af Miljøet

2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 15:42

Selvfølgelig afhænger en persons liv først og fremmest af ham selv - personlige egenskaber, tænkning, forståelse, verdensvisioner, ambitioner, ønsker, handlinger.

Men mennesket er et socialt væsen. Vi er født i samfundet, lever i samfundet og dør i samfundet.

Uanset om vi har en stor vennekreds, bekendte, hvor tæt vi er i kontakt med kolleger på arbejdet, om vi er omgængelige eller tværtimod elskere til at være alene - vi er alle sociale væsener. Samfundet danner visse synspunkter i os - både bevidste og ubevidste (dem, vi ikke er klar over).

Først - det er vores forældre, slægtninge, derefter - børnehave, skole, vennekreds, endnu længere - college, arbejde og så videre.

Når du læser denne artikel, siger du måske: "Hvilken slags samfund er der, jeg har mit eget hoved på skuldrene, hvad jeg vil, tror jeg, og ingen påvirker mig."

Selvfølgelig er der en masse logiske tanker om, at du og miljøet har meget forskellige tanker. Men udover den logiske del (sind) har en person et område med de ubevidste - præget holdninger. De er meningsløse, de er bogstavelige, og de fungerer.

Samfundet giver os visse adfærdsnormer, der ikke fuldt ud realiseres af vores sind: hvad er godt og hvad er dårligt, hvad er normalt, hvad er smukt, hvad er ærligt, hvad er skamfuldt, hvad er rigtigt, hvad er betyde, hvad er nødvendigt, hvad der accepteres, hvad der er let, hvad der er svært, hvad der er enkelt, hvad der er svært, hvad der er skræmmende …

Lad os starte enkelt.

Er du enig: Hvis du er født i et andet land, for eksempel et muslimsk land, så er dit verdensbillede - hvordan du ser på verden, hvad det er for dig, dine tanker - hvad er godt, hvad er rigtigt, hvordan man handler, og så videre - meget ville være meget anderledes end hvad du er nu.

Så meget, at mennesker, der voksede op i en anden kultur, er grundlæggende uforståelige med tæt interaktion. Dette er især tydeligt set og indset ikke af turister, der har besøgt et sådant land, men af de mennesker, der er flyttet dertil for at bo.

Lad os gå videre.

Har du bemærket, at selv at bo i det samme land, i den samme by, bydel i byen - børn, der voksede op i forskellige familier: de ser på verden på forskellige måder, har forskellige initiativer, har succes?

Et barn, der voksede op i en familie, hvor far er en lille forretningsmand, når han bliver voksen, har også en tendens til ikke at arbejde for sin onkel, men ikke for sig selv.

Han voksede op i en familie, hvor du for at få flere penge skal kunne tænke anderledes, du skal kunne interagere godt med mennesker, du skal kunne drage konklusioner af dine mislykkede handlinger, analysere og se efter løsninger, og træf ikke-standardiserede beslutninger.

For et sådant barn: risiko er normen, fiasko er normen, og at tænke på vegne af andre mennesker (sætte dig selv i deres sted) er normen.

Bemærk, at forældrefamilien også danner barnets livsmiljø: forældre har venner, der også ligner dem - her er iværksættere, her er folk ledere osv. Barnet, både i barndommen og i senere perioder, kom i kontakt med mennesker, der har bestemte former: verdenssyn, tænkning, ambitioner, handlinger osv.

Dette barn bliver måske ikke en lille forretningsmand, ligesom sin far, men går f.eks. Til et godt firma som leder og får ganske succes der, eller først går på arbejde som en almindelig medarbejder i en stor virksomhed og til sidst bliver en leder. Dette skyldes, at de “normer”, der modtages fra forældrefamilien, hjælper ham til at få større succes end en almindelig person.

Lad os tage et andet eksempel.

En familie, hvor far er bygherre, mor er bogholder. Far var bygherre hele sit liv, mor var bogholder.

Begge arbejder hårdt og meget hårdt, de stræber også efter succes. Hver familie har naturligvis sit eget koncept om "succes".

For sådanne forældre er succes, når familien har mad, der er helt normalt tøj, de har en slags bolig, der er mulighed for at studere børn på et universitet, gå til havet en gang om året og generelt - for ikke at være værre end andre.

Sådan et barn har som de fleste typiske tøj, en moderne mobiltelefon, han forstår, at han skal lære, arbejde hårdt for at nå et bestemt niveau i faget osv.

Omfanget af en sådan persons tankegang, hans livsmål, generelt, kredser om forældrenes overbevisning såvel som det miljø, som forældrene kom i kontakt med, og som en sådan person nu er i. Han vil også bestræbe sig på at arbejde hårdt på arbejdet, få fodfæste der som en god medarbejder, kunne have en gennemsnitlig stabil løn, som gør det muligt ud over månedlige behov gradvist at spare til en lejlighed, at kunne rejse inden for landet i 5 dage en gang om året.

Og hvis han opnår dette (eller lidt bedre end hans forældre havde) - det er hans forståelse af livet, "normen".

Hvis denne person endnu ikke har nået et sådant niveau (for eksempel arbejder han på arbejde, hvor der er nok at leve af, men ikke nok til at spare til sit eget hjem), så vil han med sine tanker og handlinger stræbe efter:

- så hans overordnede ser ham i dette job som en god og vigtig medarbejder;

- som følge heraf blev hans arbejde, kvalifikationer, flid, pålidelighed - værdigt værdsat i monetære termer (de gav en forhøjelse af hans løn).

Dette er hans forståelse af succes, en måde at opnå finansiel stabilitet, hvad han skal stræbe efter i livet.

Lad os tage et tredje eksempel.

En fattig familie, min far døde i en alder af 30 år af en ulykke, min mor kunne ikke finde en livspartner resten af sit liv, og hun selv opdrættede to børn.

Som barn var penge ikke altid nok til mad, endsige tøj eller noget andet. Mor gik på arbejde, og fandt med tiden et mere acceptabelt job for at leve bedre, så børnene blev fodret, klædt på og også - der var mulighed for at uddanne børnene.

Hun har altid stimuleret børn til at udvikle sig, så de leder efter anvendelsen af deres talenter og finder "deres" job.

Sønnen lærte, arbejdede i forskellige job: så snart han nåede loftet med hensyn til professionalisme eller løn, fandt han et andet job, hvor der var mulighed for yderligere vækst i professionalisme såvel som i løn.

Som et resultat blev han en succesrig person: han fandt en livspartner, tjente en lejlighed, en bil og hans kone rejser til forskellige lande en eller to gange om året, deres børn går i forskellige kredse.

Læg mærke til miljøets indflydelse. Hans barndomsår blev brugt i fattigdom, den økonomiske situation var meget lavere end den gennemsnitlige familie.

Men den familiebaggrund, som denne person absorberede:

- stræbe efter det bedste;

- se efter muligheder, se fremad;

- vær ikke bange for at tage risici - skift job, selv aktivitetsområdet

tilladt ham at komme ud af fattigdom, derefter nå det gennemsnitlige økonomiske niveau og gå lidt længere.

Den, der tager sådanne skridt, opnår trods alt mere. For ham er sådan tænkning, sådanne handlinger normen.

Så lad os nu vende tilbage til os.

Vores succes afhænger i et vist omfang af det miljø, vi lever i.

Og hvis begyndelsen på vores liv: forældrefamilien, deres sociale cirkel - vi vælger ikke, så videre, når vi allerede er 18-20 år gamle - har vi bare mulighed for at vælge miljøet.

Hvem vi er venner med, hvem vi kommunikerer med, hvilken slags arbejdsmiljø (når du vælger et job), hvilken slags rekreationsmiljø, hobbyer og så videre vi vælger, så påvirker det os.

Og der er en enorm ressource i dette valg.

Miljøet kan aktivere os til at forbedre livet, eller omvendt - til at sidde ned.

For eksempel voksede vi op i en familie, hvor følgende holdninger var fremherskende:

- For at have flere penge skal du arbejde hårdere.

- For at få succes skal du være en god specialist.

- Stabilitet, pålidelighed - det er det vigtigste i livet.

- Rige mennesker er utilfredse, de er misundelige, de har ingen ægte oprigtige venner, de kan blive slået ihjel for penge, de kan blive forrådt, de skal bekymre sig om penge hele tiden - og det er et enormt spild af nerver.

Det er, hvad dine forældre synes, og det synes du til en vis grad. Og du arbejder på arbejdet, du arbejder hårdt, og du får $ 300. Dette er normalt for dig.

Og så et sted på ferie, lærer du et firma at kende, der også tilfældigvis er fra din by, du bruger tid sammen, og derefter begynder du at kontakte ved hjemkomsten.

Det har forskellige mennesker, forskellige erhverv, men generelt er de mere succesfulde end dig.

Over tid, kommunikerer og bruger fritiden med dette firma, får du bevidsthed om mange ting og nytænker dit liv.

Det viser sig, at for det arbejde, du får på et job, der arbejder bestemte timer om måneden, i et andet, kan du få det samme beløb, men arbejde halvanden gang mindre i tid. Og så skifter du arbejde for en anden, hvor du også får $ 300, men det udmatter dig ikke så meget, for der bruges mindre tid her, der er ikke overarbejde, behovet for at sidde efter arbejde - for at afslutte noget og også gå at arbejde i weekenden, når du skal gøre noget presserende.

Så du indser holdningen "at have flere penge - du skal arbejde hårdere", du har det, og også at det ikke er sandt.

Ved at ændre dit job kan du opnå sådan, at du får det samme beløb og arbejder mindre.

Når du kommunikerer med miljøet, bemærker du endvidere, at folk skifter job og ofte diskuterer, hvordan man kan præsentere sig selv for arbejdsgivere.

Du forstår, hvad det viser sig, hvis:

- lav et CV af høj kvalitet

- kunne vise dig selv ved interviewet til HR -chefen og derefter til hovedet

så kan du finde et job, hvor du vil modtage endnu flere, og gøre det samme som i dit nuværende job.

Og hvad forhindrede dig i at gøre dette før:

- frygt for, at hvis jeg siger mit nuværende job op og ikke kan finde et nyt job, hvordan kan jeg så leve;

- den holdning, at du på arbejdet med en højere løn skal give alt det bedste, men du er ikke klar til dette;

- troen på at arbejde med en højere løn er mere ansvar, hvilket betyder mere spænding, og for dig er det ubehageligt.

Du indså, at dette var i et miljø, hvor sådanne myter let debunkes - JEG ARBEJDER FORSKELLIG:

- der er job, hvor du skal arbejde hårdere, flere forpligtelser, mere ansvar for en højere løn;

- der er job, hvor de betaler mere for den samme aktivitetsmængde, som du laver nu.

I dine omgivelser, hvor du var før, er det sædvanligt at kommunikere meget om emner: at alt er dårligt, at alt bliver dyrere, at cheferne er dårlige, at lønnen ikke hæves, at regeringen er skyld i, og så videre.

Og i den nye accepteres det:

- hvis jobbet ikke passer dig - find muligheder for, hvordan du finder det bedste job;

- vær ikke bange for at tage risici, for den, der tager risici, får mere ud af livet;

- at vokse ikke kun professionelt, men også kunne præsentere sig selv, værdsætte sig selv, kunne insistere på en løn, være i stand til at kommunikere med myndighederne.

Og med tiden ændrer du din overbevisning, som blev "fusioneret" med dig, for andre.

Og du bliver mere succesrig.

Som et resultat vil jeg sige.

Der er den første seriøse ressource - arbejde med dig selv.

Denne ressource hjælper med at forbedre dit liv på forskellige områder - fra familieforhold til økonomisk succes.

Og der er en anden alvorlig ressource - dette er MILJØET, hvor vi lever, kommunikerer, arbejder, slapper af. Det bærer visse stereotyper af tænkning, former for syn på verden, på sig selv, på familien, på selvrealisering, på succes.

Og dette miljø i vores interaktion - påvirker os markant. Betydelig og IMPRINT.

Jeg foreslår, at du tænker over en sådan ressource.

Jeg vil gerne bemærke, at det at være i miljøet ikke kun har mental indflydelse - hvem gør hvad, analyse, sammenligning og så videre. En endnu større indflydelse udøves på os af ubevidste programmer, der er i os selv, og som falder sammen eller ikke falder sammen med miljøet.

Hvis underbevidste programmer (holdninger, overbevisninger) falder sammen med miljøet, så er vi ikke klar over dem. Derfor kan vi ikke ændre det på nogen måde!

På samme tid tillader det at være i et mere succesfuldt miljø end vi voksede op, at ubevidste holdninger dukker op, forstår dem og derefter ændrer dem til mere positive for os.

Så hvis du vil blive mere succesrig, skal du:

1. Ønsker det! Rigtig meget.

2. Beslut, hvilke kvaliteter i mig selv jeg vil udvikle.

3. Tænk på, hvor sådanne mennesker er, der har det, jeg gerne vil udvikle i mig selv.

4. Find en mulighed for at komme ind i et sådant miljø, kommunikere, se, lære af sådanne mennesker.

Jeg vil bemærke, at der ofte ikke er energi til ovenstående. På grund af det faktum, at dit nuværende kommunikationsmiljø fylder al din energi.

Og så skal du tage et godt og eftertænksomt kig rundt og begynde at markere de mennesker, du er i kontakt med.

Hvor meget af din tid bruges på denne eller den aktivitet.

Hvilket sediment er tilbage efter kommunikation med din ven, kæreste. Hvilke emner taler du om, hvilke forhold støder du på.

For eksempel har du en ven, som du kan lide at mødes med og chatte om, hvor slemt alt er, hvordan jobbet kom ud, klage over din chef, din mand / kone.

Du forstår, at dette generelt ikke er et godt tidsfordriv, en vane med at hænge i medlidenhed og fordømmelse - det giver dig bestemt ikke energi til at komme videre.

Og her, hvis du overhovedet vil ændre dig, tænker du, tja, jeg begynder at tænke lidt anderledes. Vi stemte ind på en eller anden måde, begyndte at gøre noget. Men her mødes vi igen med en ven - og han igen fra vores humør sænker os til sit niveau. Du besluttede derefter at ændre, det gjorde han ikke.

Og indtil han beslutter, ikke vil ændre sig selv, vil hans liv ikke ændre sig. Du kan ikke rigtig ændre miljøet. Og her er det - trækker dig let til det samme niveau, normalt for dette miljø.

Så der er kun en vej ud af dette - at begrænse kontaktkredsen med mennesker, der ikke ønsker at ændre sig, og finde den vennekreds, der er højere end dit nuværende niveau.

Dette miljø vil også trække personen til et niveau, der er normalt for dette miljø, og i det omfang dette niveau er højere end dit nuværende, er det til dit bedste.

Ja, det er ikke let. Det er de venner og bekendte, som du kender. De vil også, hvis det er muligt, hindre din forandring (så du vil nu bruge mindre tid sammen med dem) - det er deres ret, men dit valg er at gå videre eller at stå stille.

Det er disse mennesker, der vil skræmme dig, at du ikke er god nok, professionel, forberedt nok til at blive succesrig. Det er dem, der vil fortælle dig om krisen og de svære tider. Lyt ikke til dem. Tro ikke, at de bevidst ønsker dig syg.

De beskytter dig simpelthen mod vanskelighederne i præstationsverdenen, mod mulige risici. De risici, der er ubehagelige for dem, er forfærdelige og så videre.

Men du kan finde andre mennesker, stifte bekendtskab med dem, kommunikere, endda være venner med nogen. Vi kan finde mennesker, der er optimistiske med hensyn til en ny begyndelse, som vil støtte dig i din stræben efter det bedste, til åndelig, personlig og fysisk selvudvikling.

Omgiv dig selv med mennesker, som du vil tage et eksempel med, hvad du vil være, vælg et miljø, hvor det vil være mere interessant for dig, mere glædeligt.

Du er jo mesteren i dit liv.

Brug et ressource -lignende miljø! Indse dens magt.

Indse, at du ved hjælp af dit miljø kan vokse effektivt i forskellige aspekter af livet - familie, kreativ, økonomisk.

Jeg ønsker alle at komme videre!