Hvorfor Fungerer Forholdet Til Myndighederne Ikke?

Video: Hvorfor Fungerer Forholdet Til Myndighederne Ikke?

Video: Hvorfor Fungerer Forholdet Til Myndighederne Ikke?
Video: Hvorfor skulle Putin blive? 2024, Kan
Hvorfor Fungerer Forholdet Til Myndighederne Ikke?
Hvorfor Fungerer Forholdet Til Myndighederne Ikke?
Anonim

I løbet af den sidste uge har jeg tænkt meget over projekteringen af relationer til forældre om, hvordan relationer til overordnede udvikler sig i voksenalderen.

Hvor dårligt befinder en person sig i samme situation med sin chef (mand eller kvinde), hvor han var i forældrefamilien!

Dette er bare fantastisk!

For eksempel sådan en sag. I løbet af hendes 30-årige år har pigen ændret mere end ét job, og indgår overalt i de samme relationer med forskellige ledere: i første omgang opfører hun sig beskedent, gør alt, hvad der bliver spurgt om; utilfredshed gradvist opbygger indeni, efter følelsesmæssig udbrændthed … så er der en konflikt "jeg bliver ikke værdsat" med den efterfølgende afskedigelse … Så - en krise og nye søgninger. Den sidste sådan brud på arbejdet førte klienten til næsten fuldstændig social isolation.

Sådan en desperat situation "Jeg kan ikke alene, jeg kan ikke organisere mine egne aktiviteter, freelancing giver ikke den ønskede indkomst" - "på arbejde vil de igen bruge mig, knuse, ikke værdsætte, igen bliver jeg nødt til at gruble, kæmpe, konflikt - Jeg er ikke klar til dette "….

Sådan sker ensomhed, kontakter går tabt … fordi det er umuligt at være alene i verden, og det er meget, meget svært at indgå i et nyt forhold i denne tilstand, nogle gange er det simpelthen uudholdeligt …

Paradokset er naturligvis, at vi altid finder os selv de relationer, som vi er rettet mod inde i os selv … Vi leder altid efter de mennesker i den store verden, som vi kan gentage igen og igen, spille situationen med vold, hjælpeløshed og passiv / aktiv vrede mod uretfærdighed kendt fra barndommen, som af en eller anden grund ikke ender … Det er kun situationsbestemt rettet til chefen. Og indeni er det ofte en protest fra den dybe barndom … Fordi vi af en eller anden grund har organiseret sådan et arbejdsforhold for os selv.

Generelt, når vi taler om krisen på 30 år, så er en af de vigtige opgaver i denne periode adskillelse fra forældrefamilien. Desuden har mange i denne alder levet hver for sig i lang tid og forstår ikke helt, hvorfor der lægges så stor vægt på dette … Men trods alt, selv uden at bo hos dine forældre, kan du være fanget af deres regler, deres syn på livet og på os … ønsker deres støtte i alt. At være i fusion … Alle disse processer fylder enormt meget i psyken …

Så vi finder en erstatning for forældrefiguren hos vores chefer eller hos en partner. Ubevidst gentager vi den gamle konflikt, ønsker at adskille og blive deres egne herrer, for at bevise noget … Nogle gange for at hævne eller vinde … På den anden side forsøger vi at få deres ros og en god vurdering. Support og omsorg. Sådan et baghold viser sig! … … Med sommetider er det næsten umuligt at finde ud af det på egen hånd.

For her er det nødvendigt at opleve oplevelsen af en anden kommunikation, et andet forhold. Hvilket bagefter giver dig mulighed for at opbygge dine grænser på en ny måde, finde dig selv andre chefer (hvis det er nødvendigt), opbygge arbejdssamarbejde på en anden måde, fordi der ikke længere vil være behov for smertefuld erfaring og forsvare dig selv …

Hvordan ved du, om adskillelsen fra dine forældre var vellykket?

Når du pludselig holder op med at fylde dit liv med forældrevurderinger, accept og holdning til dig selv, og du finder støtte i dig selv.

Du begynder at bygge dit liv efter dine egne regler, hvilket giver dine forældre ret til at leve anderledes på deres egen måde uden at gøre ondt på disse måder …

Jeg spekulerer på, om du vil dele din mening!

Anbefalede: