Professionelle Og Personlige Egenskaber Hos En Psykolog

2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 15:42

I overensstemmelse med de metodologiske anbefalinger i psykologarbejdernes aktiviteter er en psykologs hovedopgaver:

1) psykologisk forebyggelse (fremme udviklingen af psykologisk kultur, dannelsen af et ønske om at kende sig selv og være i stand til at løse vanskelige situationer i kommunikation)

2) psykologisk diagnostik (identifikation af individuelle psykologiske egenskaber, personlighedsrelationer og gruppens interaktion)

3) psykologisk korrektion (en psykologs handling på klientens indre verden for at afsløre hans reserver til løsning af et psykologisk problem);

4) psykologisk udvikling (dannelsen af nye psykologiske kvaliteter, personlighedstræk, der gør det muligt for klienten at udvikle sig i sin valgte retning)

5) psykologisk rådgivning (skaber betingelser for en person til at forstå sig selv og betydningsfulde andre, til at træffe beslutninger om, hvad de skal gøre, og hvordan de skal forholde sig til det).

De nødvendige kvaliteter for ethvert erhverv erhverves og udvikles i specialundervisningsforløbet gennem hele erhvervslivet. Udover faglig viden og færdigheder bestemmes specialiteter af typen person-til-person (E. Klimov) af personlige kvaliteter og sociale kompetencer.

Professionel og personlig i en psykologs arbejde er meget ofte nært beslægtede. Det er svært at være en personligt personligt, men helt anderledes i professionel aktivitet. Derfor udgør personlige egenskaber et vigtigt fundament for en psykologs faglige succes.

L. Schneider foreslår at kombinere alle de personlige egenskaber, der er i psykologkonsulentens "billede af jeget" i begrebet "menneskehed", som bl.a. spiritualitet, empati, åbenhed, integritet, visdom, orden, stabilitet, tålmodighed, tro på en anden person.

E. Sidorenko og N. Khryascheva beskriver og beskriver nogle af de generelle kvaliteter hos en praktisk psykolog: psykologisk observation, psykologisk tænkning, lyttefærdigheder, empati, kreativitet og entusiasme.

Ifølge en psykologs etiske kodeks er følgende etiske standarder ønskelige for en psykolog: ansvar, kompetence, beskyttelse af klientens interesser, fortrolighed. Da genstanden for en psykologs arbejde er en persons indre verden, er disse normer grundlæggende for at mestre erhvervet som psykolog.

US National Vocational Guidance Association identificerer følgende personlighedstræk hos en psykolog:

at vise en dyb interesse for mennesker og tålmodighed i samfundet med dem

følsomhed over for andre menneskers holdninger og adfærd

følelsesmæssig stabilitet og objektivitet

evnen til at vække tillid til andre mennesker

respekt for andres rettigheder

Det er tilrådeligt at tilføje personligt ansvar for dannelsen af et personligt billede til denne liste.

Det er svært at finde personlige kvaliteter, der er lige vigtige for så forskellige områder af psykologens aktivitet som videnskabelig psykologi, praktisk psykologi, undervisningspsykologi. Hver af dem stiller en række specifikke krav til psykologens personlighed.

Ifølge K. Ramul er følgende personlighedstræk nødvendige for enhver videnskabsmand, inklusive en psykolog:

1) entusiasme for jobbet og dets opgave,

2) særheder - evnen og tilbøjelighederne til langsigtet og vedholdende arbejde,

3) disciplin,

4) evnen til kritik og selvkritik,

5) upartiskhed,

6) evnen til at være i harmoni med mennesker

En psykologs vigtige moralske kvaliteter overvejes utvivlsomt velvillighed, respekt for mennesker, følsomhed, lydhørhed, altruistisk, menneskelighed, intelligens.

De kommunikative egenskaber ved hans personlighed er af stor betydning for psykologen: evnen til at forstå andre mennesker og psykologisk korrekt påvirke dem … En psykolog skal være i stand til at arbejde med mennesker under hensyntagen til modstanderens karakter og temperament, ikke kun have psykologisk viden, men også psykologisk intuition. En psykologs kommunikative kvaliteter, som er vigtige for hans faglige aktivitet, kan betragtes som attraktivitet, omgængelighed, takt, høflighed, evnen til at lytte og forstå en anden person.

Generelt kaldes komplekset af disse kvaliteter ofte "kommunikationstalent".

Kommunikation er verbal og non-verbal. Lad os se nærmere på verbal kommunikation.

Kommunikationsstrukturen har indbyrdes forbundne aspekter: kommunikativ, interaktiv, perceptuel.

Den kommunikative side af kommunikation er udveksling af information. Midlerne til den kommunikative proces er forskellige tegnsystemer: sprog (eller verbal kommunikation) og fagter, ansigtsudtryk, intonation (eller non-verbal kommunikation).

Den interaktive side består i udveksling af handlinger, i organisationen af emnerne kommunikation af en generel interaktionsstrategi. Der er forskellige niveauer af interaktion mellem mennesker (fra samarbejde til konkurrence). Det er i interaktionsprocessen, at samtalepartnernes status-rolle-positioner bestemmes (hvem der dominerer, og hvem der skal adlyde).

Den perceptuelle side involverer opfattelsen og forståelsen af hinandens samtalepartnere. Opfattelse er først og fremmest processen med at danne billedet af en anden person i samtalepartnerens sind. Dette opnås ved at "læse" partnerens psykologiske træk og mulige træk ved hans adfærd. Hovedmekanismerne for en anden persons erkendelse er identifikation (identifikation) og refleksion (bevidsthed om, hvordan andre mennesker opfatter emnet kommunikation).

For en psykolog i professionel aktivitet er det nødvendigt at dygtigt bruge alle aspekter af kommunikation.

Som du kan se, er der ingen enkelt "guldstandard" for kvaliteterne hos en psykolog. Og alligevel er det ønskeligt at kombinere de førnævnte personlighedstræk for at nå alle de mål, som psykologen har sat.