Er økonomisk Succes Ikke For Alle? 7 Grunde Til Fiasko I Erhvervslivet

2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 15:42

Jeg har altid undret mig over, hvorfor en person kan tjene gode penge, bygge en virksomhed, mens en anden, selvom han prøver meget hårdt, skaber planer, bygger drømme, visualiserer dem, gennemgår forskellige erhvervsuddannelser og fortsætter, men ikke får de ønskede resultater.

Ifølge statistikker realiserer kun 25-30% af russerne mere eller mindre deres økonomiske drømme. I Rusland har kun 1% af de meget rige mennesker og cirka 70-75% af den voksne befolkning en indkomst på op til 50-60 tusind rubler. måned, hvorfra du stadig skal trække obligatoriske betalinger fra.

I 12 års arbejde i banker, efter at have holdt mere end to tusinde møder med forretningsmænd med forskellige grader af succes, har jeg udviklet en forståelse for, hvorfor mange ikke kan bygge en succesrig forretning eller karriere. Du kan selvfølgelig sige, at penge ikke er det vigtigste i livet, og du skal tænke mere over det åndelige, om selvudvikling, familie, og så vil der være lykke. Alt dette er sandt, men som familiepsykolog støder jeg ofte på, at det er ved en mands succes efter hans indkomst, at mange kvinder bedømmer maskuliniteten hos en eller anden kandidat til mand. Om hans evne til at forsørge sin familie. Og den kroniske mangel på midler i familien er en af hovedårsagerne til skilsmisse.

For mange moderne piger er personlig indkomst en mulighed for at være uafhængig af deres ægtemænds luner, klæde sig smukt, give deres børn en god uddannelse eller hjælpe en ægtefælle med at skabe det nødvendige niveau for familiens velbefindende. Spørgsmålet om økonomisk succes, især for mænd, er således stærkt forbundet med en mands evne til at opbygge harmoniske relationer i familien og ikke kun …

Fra omkring 30 til 40 år går de fleste af os igennem den såkaldte "midlife crisis", som kan føre til fuldstændig desorientering af en person i hans liv og arbejde. En midlife-krise er blandt andet en selvrealiseringskrise. Og selvrealisering, især for mænd, er naturligvis stort set et spørgsmål om indkomst.

Nedenfor vil jeg give et par, som det ser ud til mig, hovedårsagerne til fiasko i erhvervslivet, hvorfor en person, der gør sine egne ting, ikke opnår sin økonomiske drøm, selvom han gør en stor indsats.

Den første grund er, at en person ikke handler efter sit kald. Han jagter "hurtige" penge og glemmer sig selv, sine ønsker, talenter. Som følge heraf er der en følelse af, at der, som om der ikke er styrke nok til at nå målet, kan være en følelse af meningsløsheden i ens arbejde og liv generelt.

Anden grund fiasko er, at iværksætteren forsøger helt at kopiere en allerede fungerende forretningsmodel. For eksempel besluttede en person, der var blevet uddannet af en succesrig coach, at ved at kopiere sin forretningsmodel, hans karisma, emnet for hans foredrag og træninger, kunne han også blive en succes.

I det første trin er det effektivt til læring og forståelse. Du kan dog bemærke, at dem, der på et tidspunkt ikke indbringer deres individualitet, ikke skaber noget eget og forbliver "kopier" af nogen.

Et eksempel ville være den udbredte kopiering af designelementer på Apple -enheder fra andre producenter. Dette fører kun til endnu større popularitet hos Apple og en stigning i omsætningen sammenlignet med konkurrenter, som nogle gange endda virker i rødt.

Den tredje grund er tanken om, at hvis jeg har fremragende marketing, smukke fotos, effektive salgstekster, hvis der bygges salgstragter, lanceres et kraftfuldt reklamevirksomhed, så vil det fungere. Ja, det er vigtigt!

Selvom virkeligheden taler om noget helt andet. Charisma, en leders energi gør meget mere end enhver marketing -gimmick. Analyser enhver succesrig virksomhed i den virkelige sektor og især på Internettet. De mest succesrige forretningsprojekter inden for uddannelse er bygget netop på lederens karisma og energi, alt andet er sekundært.

I reelle forretninger er mønsteret det samme. Hvis en virksomhedsejer fjernes fra ledelse og kontrol over sit firma, overfører kontrol til en ansat leder, begynder virksomheden som regel at visne. For at undgå dette kommer store virksomheder med forskellige incitamentsystemer til TOP-ledere, gør dem til medejere af virksomheden, men på samme tid sætter ejeren eller bestyrelsen altid opgaver og kontrollerer deres implementering.

Den fjerde årsag er tanken om, at hvis jeg gennemgår specialiseret uddannelse, erhvervsuddannelser, hvis de fortæller mig alle nuancerne i forretningen, så vil jeg straks kunne starte min rentable forretning. Ifølge statistikker bliver kun 10% af startups succesfulde. Derfor skal du altid have en plan "B". I forretningsplanlægning anbefales det at have 3 muligheder for udvikling af begivenheder "optimistisk, realistisk" og "negativ". Blandt håbefulde forretningsmænd kan du finde dem, der ikke gør nogen af dem. En anden måde at reducere sandsynligheden for fiasko på er at arbejde for en allerede succesrig forretningsmand som lærling. Du kan først opbygge en karriere i et lejet job og derefter starte dit projekt inden for det forretningsområde, hvor du byggede en karriere.

Den femte grund der kan være sådan en tro: "Hvis jeg prøver hårdt, laver en god plan, visualiserer mine mål, tager hensyn til alt det, der kan forstyrre mig, så vil jeg være i stand til at nå mine mål hurtigt nok." Faktisk er en god plan en 10-15 års plan, og hovedmålene bør planlægges i slutningen af denne periode. Ellers risikerer du hurtigt at blive skuffet i tilfælde af fejl, og det vil de helt sikkert blive. Abraham Lincoln tabte 18 valg, inden han blev præsident i USA.

Sjette grund fiasko er troen: "Hvis jeg står over for fiaskoer, så skal du bare arbejde hårdere, lære, stræbe …". Faktisk har vi brug for fiasko for at lære at lytte til os selv. Udholdenhed er virkelig en nyttig kvalitet, men en person er ikke så enkel, som det ser ud ved første øjekast. Moderne psykologi hævder, at holdninger til succes eller fiasko stort set er indlejret i et barns underbevidsthed under hans opvækst. I en familie viser forældrene til barnet ved deres eksempel, hvordan man kan overvinde vanskeligheder og nå mål, skabe uafhængighed hos barnet. Og i - den anden far drikker eller ligger på sofaen foran fjernsynet. Ved deres adfærd danner forældrene i os enten en orientering mod succes eller undgå fejl. For eksempel, hvis følgende sætninger ofte blev gentaget i forhold til et barn: "Du er så bleg, du har så lidt energi", "Hvorfor er du ikke så uafhængig?" Det nødvendige energiniveau og uafhængigt opnår mål. Det er som om noget ville forstyrre en sådan person i hans aktiviteter eller forhindre ham i at modtage den ønskede indkomst. Faktisk er dette ikke andet end et underbevidst program for fiasko, som han ikke indser, men implementerer. Uden uddybning af sådanne "programmer", hvis du har dem, vil det være svært at opnå succes.

Du spørger: okay, men hvad skal du gøre med statistik. Hvorfor tror du, at hvis en person laver færre fejl, vil han straks blive meget mere succesrig? I andre lande har faktisk kun 1% af befolkningen råd til, hvad de vil, materielt set. Hvorfor skrev du overhovedet alt dette, fordi det kun komplicerer alt?

Folk skal holde tingene enkle. Der er et formål i livet - succes, penge.

Der er metoder til at opnå succes - bøger, kurser, uddannelser, erhvervsuddannelse, andres erfaring. Der er statistik om, at 10-20% af dem, der stræber efter succes, opnår det før eller siden. Og de 80%, der ikke opnår det, på trods af uddannelse og indsats, får værdifuld livserfaring, udvikler ydmyghed. Denne model fungerer altid og overalt og passer til alle.

Ifølge mine observationer er der imidlertid en vej ud af en sådan model, som er "ikke for alle". Denne vej ud er for 100% af dem, der ønsker det, og ikke kun for dem, der har fået de nødvendige programmer fra barndommen, fået en god uddannelse eller dem, der har en stærk personlig karisma, bare genetisk.

Efter min mening er hovedårsagen til fiasko ønsket om penge i første omgang, ønsket om at blive rig, ønsket om at opnå status, ønsket om at besidde noget, der er bedre end en andens. Dette danner energien af egoisme i en person, som afviser potentielle partnere eller klienter. Dette forhindrer en person, der laver planer for livet, for at se muligheder for udvikling af sig selv og sin virksomhed.

Succeslogikken skal ikke være sådan: "Hvis jeg gør dette, vil jeg tjene så meget, så vil jeg købe noget hos dem, og jeg vil være glad."

Logikken skal være som følger:”Hvis jeg gør dette, så vil det (et produkt eller en service) bringe et og andet resultat til andre, give nye muligheder, ændre deres liv til det bedre. Dette er værdien af det, jeg gør. Og for at jeg kan gøre dette, skal klienten eller arbejdsgiveren betale en rimelig pris for det produkt eller den service, han modtog."

Succes i erhvervslivet eller karrieren opnås ofte af dem, der fokuserer på, hvad de kan give, på hvad der vil være nyttigt for klienten, arbejdsgiveren. Og for det andet, hvad han får til gengæld. Vederlag for vores arbejde er også et meget vigtigt aspekt af vores aktivitet, som mange af den falske beskedenhed ignorerer, men det er direkte proportionalt med det, vi har givet.

Dette er den indre holdning hos de mest succesrige mennesker, som jeg har haft mulighed for at kommunikere med. Ofte "giver" de selv, uden at de er klar over det, på niveau med personlig energi.

Måske er dette hemmeligheden bag karismaet for karismatiske, energiske mennesker. De fodrer simpelthen andre med deres vitalitet, optimisme, og som følge heraf får de mulighed for at ændre folks liv, gennemføre store projekter, hvilket igen fører til materielle fordele.

Når en person er fokuseret på det, han giver, når han lærer at give bedre og bedre, at være mere nyttig for andre, giver han ikke kun sit liv materielle fordele, men det er da, at hans liv bliver fyldt med mening. Og når livet er fyldt med mening, uanset om din bil vil være mere kraftfuld, dit hus bliver større, din kone eller mand vil være smukkere, vil dine børn have større succes end dine venner og bekendte. Det er trods alt et tomt, meningsløst liv, der får os til at acceptere betydningen af materiel succes som et aksiom og jagte dets egenskaber hele vores liv.

Alt ovenstående betyder dog ikke, at du ikke behøver at tage en uddannelse, lave marketing, lære at oprette og udvikle en virksomhed, annoncere for dine produkter eller tjenester, forbedre dig som professionel inden for dit område.