Kunstig Intelligens Som Træner. Kan En Maskine Være Et Eksempel For En Træner?

Indholdsfortegnelse:

Video: Kunstig Intelligens Som Træner. Kan En Maskine Være Et Eksempel For En Træner?

Video: Kunstig Intelligens Som Træner. Kan En Maskine Være Et Eksempel For En Træner?
Video: KomDigital sætter fokus på AI (kunstig intelligens) 2024, April
Kunstig Intelligens Som Træner. Kan En Maskine Være Et Eksempel For En Træner?
Kunstig Intelligens Som Træner. Kan En Maskine Være Et Eksempel For En Træner?
Anonim

Kom tilbage fra en løbetur. På smartphoneskærmen er tallene 5,13 kilometer, 42 minutter og 27 sekunder. For bare 8 uger siden kunne jeg ikke løbe uden at stoppe selv i 10 minutter. Og stadig er mine øjne runde af overraskelse over, at jeg løber. Og jeg løber og løber igen.

Min træner var en smartphone -app. Program. Ikke et menneske. Og faktisk var programmet i stand til at gøre, hvad ingen idrætslærer kunne. Jeg gik i skole og universitet, og hele tiden var løb den mest hadede form for fysisk aktivitet. Og resultaterne var passende.

Hvad var det ved programmet, som de live trænere ikke havde?

1. Ikke-værdi

Programmet var ligeglad med, om jeg var slank eller tyk, høj eller kort, ung eller gammel. Hun havde ingen ambitioner om at gøre mig til en mester. Det var nok bare at kunne gå 30 minutter for at begynde at træne.

2. Glat belastning

De første træninger var lette. Løb vekslede med at gå. Og da jeg viste disse første læsninger til mine venner-atleter, var svaret: "For lidt løb, for mange overgange, vi skal løbe mere!" Og jeg fulgte dette lette program, oplevede ren glæde, og selv ondt i halsen plagede mig ikke. Det er bare generelt. Og da jeg løb for første gang i 8, 10, 15 minutter uden at krydse, lagde jeg ikke engang mærke til, hvordan det skete. Det var helt af sig selv. Naturligt. I hele min uddannelse med levende instruktører var det kun en af dem i de første timers dage, der tvang mig til at passe på mig selv fra unødvendig stress. Alle andre ønskede hurtige resultater, omend til en høj pris.

3. Feedback baseret på fakta

Hver gang viste maskinen, hvor længe træningen varede, hvor meget løb, hvor meget gang, hvor mange kalorier der blev brændt. Og igen er al feedback ikke-fordømmende! Hverken du arrogante "kloge", "godt gået" eller devaluerer "hvorfor er du så …", "du skal prøve hårdere." Bare fakta: kilometer, minutter, kilokalorier. Og muligheden for uafhængigt valg for mig: om jeg vil have mere eller nok til mig.

4. Respekt for grænser

Hvor ofte har du følt dig utilpas med, at andre er alt for aktive til at vise støtte? Eller hældte en strøm af følelser ud over dig, som du måske ikke har brug for og overbelaster? Hvor mange mennesker i dit liv stræber ikke bare efter at "gøre godt", men spørger: "Hvordan kan jeg støtte dig?" I mit liv er der kun få af dem. Og nu er der tilføjet en bil til dem. Opmuntringer, et signal om at du er halvvejs igennem, inspirerende citater - alt udelukkende efter anmodning. Og præcis når der er behov for det.

Enkle principper. Kun 4. Ikke så meget. Og hvor svært det er at øve dem - at bevare balancen i kontakten, at være neutral og ikke -dømmende, at give klienten plads til sine egne beslutninger.

Jeg taler ud fra min egen erfaring. De, der er uddannet i coaching og vejledt, forstår. Indstillingerne er meget subtile og kræver udholdenhed fra en levende person, evnen til introspektion og konstant øvelse. Vær neutral og respekt for grænser, som en maskine. Og på samme tid varm og støttende som en person.

I dag er dette min yndlingsmetafor, der afspejler essensen af en coachs arbejde.

Anbefalede: