2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 15:42
Retfærdighed vs afskedigelse
Jeg observerer ofte, hvordan en person lider i et ikke -elsket job eller en hårdt elsket, men ikke tør forlade. Alt antyder, provokerer ham til at forlade - lønnen hæves ikke, forholdene forværres, belastningen knuser, der er ingen glæde om morgenen, han vågner hver dag - han hører ikke vækkeuret, han har ikke været på ferie i lang tid eller var, men havde ikke hvile, og er endda sikker på sin faglige kompetence, men … går ikke væk. Selv et CV til at skrive eller opdatere - han kan ikke turde. Som om man venter på noget.
Og han venter normalt på en simpel ting, der meget sjældent udtales højt - retfærdighed.
At dagen vil komme, næsten, i morgen eller med et nyt kvartal, en rapport indsendt, et lanceret projekt (understrege det nødvendige) eller “Jeg tager på ferie, og så vil de forstå, hvordan de kan klare det uden mig”, når de vil sætte pris på det. Men som regel, hvis du i de sidste 3-4 måneder ikke er blevet "værdsat" - med en bonus, ros, en forhøjelse eller noget andet, dvs. ikke har vist anerkendelse på nogen måde, der efter din mening svarer til dit bidrag til den fælles sag - så er du velkommen til at afslutte, eller skifte afdeling og leder.
Det er meningsløst at vente, der vil ikke være retfærdighed.
Årsagerne kan være forskellige, men hvis ledelsen på 3 måneder ikke har noteret din særlige indsats eller talenter med ros eller taknemmelighed, så tages dit arbejde for givet. Og et mirakel vil ikke ske.
Men du har et valg - at stoppe med at vente på anerkendelse og stoppe med at lide, eller ændre dit job til et sted, hvor du og din indsats vil blive anerkendt og accepteret med taknemmelighed.
Og retfærdighed vil blive genoprettet i det øjeblik, hvor du igen med glæde vil skynde dig til et nyt job og overlade hele rygsækken med forventninger og bekymringer til dit tidligere lederskab.
Anbefalede:
Modet Til At Være Ufuldkommen: Rudolf Dreikurs Om Jagten På Retfærdighed Og Frygten For At Begå Fejl
I sit foredrag "Modet til at være ufuldkommen" fortæller psykolog Rudolf Dreikurs, hvordan vi hver dag drives af ønsket om at være vigtigere og til højre, hvor rødderne til frygt for at begå fejl ligger, og hvorfor dette bare er en arv fra slavepsykologien i et autoritært samfund, som er tid til at sige farvel til.
Psykologien For En Kæmper For Retfærdighed?
Sandsynligvis mødtes alle i hans liv med mennesker som frihedskæmpere. Hvem på hvert trin forsøger at genopbygge alt, ændre, bekæmpe alle i træk, og vi kan endda sige, at de kæmper mod hele verden … I denne artikel vil vi overveje det psykologiske portræt af en sådan person, hvad er det skyldes og i virkeligheden hvad man skal gøre med det hele.
Terapi Som Retfærdighed
Der er ikke noget mere konstant i verden omskifteligheder, tab og afsked. Og Guberman Jeg skrev denne artikel på grund af vanskeligheden ved at håndtere traumer, især chokerende hvor det er vigtigt for klienten at høre terapeutens entydige mening om den traumatiske situation og dens deltagere.
Nægte Retfærdighed I Et Følelsesmæssigt Afhængighedsforhold
Hvorfor er det så svært for offeret at komme ud af forholdet til misbrugeren? Det ser ud til, at der er godt. Næsten ingenting - ydmygelse, fornærmelser, devaluering, ubegrundet kritik, overdreven kontrol, undertiden fysisk vold. Listen kan fortsættes, men det er ikke meningen, det er klart, at der ikke er noget positivt i den forbindelse.
