Jeg Vil Ikke Give æbler Til Nect: Om Ressourcer Og Personlige Grænser

Video: Jeg Vil Ikke Give æbler Til Nect: Om Ressourcer Og Personlige Grænser

Video: Jeg Vil Ikke Give æbler Til Nect: Om Ressourcer Og Personlige Grænser
Video: Jeg arbejder på Privatmuseet for de rige og berømte. Skrækhistorier. Rædsel. 2024, April
Jeg Vil Ikke Give æbler Til Nect: Om Ressourcer Og Personlige Grænser
Jeg Vil Ikke Give æbler Til Nect: Om Ressourcer Og Personlige Grænser
Anonim

Husk den gamle sovjetiske film om Buratino, og hans ord: "Jeg vil ikke give Nekt et æble, selvom han kæmper!" ?

Jeg ved ikke om dig, men denne sætning vakte beundring og sorg hos mig.

Jeg beundrede og stille misundte, at trædrengen ikke engang var klar til at dele imaginære æbler. Det er ligegyldigt, at det skal være. Det er hans æbler, og han vil ikke give dem til nogen. Og ingen overtalelse, formaning og straf af Malvina bevægede ham fra dette synspunkt.

Og jeg var ked af, at jeg ikke fik lov til det - voksne ville skamme sig. Og jeg vidste ikke, hvordan jeg skulle gøre krav på mit personlige rum så dristigt.

Der er gået meget tid siden det øjeblik. Jeg har lært at sige nej til ting, der ikke passer mig. Jeg er nu lidt berørt af andres”must”, hvis de ikke falder sammen med mit”ønske”.

Barndoms bekymringer om “Jeg vil ikke give æblerne til Nekt, selvom han kæmper” dukkede op, mens hun arbejdede med en klient, da hun fortalte, at hun hele tiden manglede noget: enten penge eller tid eller energi til det, hun har lyst. Til mit spørgsmål: "Ved du, hvordan du afviser andre i deres anmodninger eller krav?" - hun svarede: "Jeg skammer mig over at nægte, hvis jeg har, hvad den anden har brug for."

En permanent mangel på ressourcer kan opstå, hvis en person har svært ved at genkende resultaterne af sit arbejde og bruge dem. Dette indikerer svagheden eller sårbarheden ved personlige grænser.

Hvor svage eller sårbare personlige grænser manifesterer sig i livet:

  • resultaterne af arbejdskraft afskrives let fra den mindste kritik: "De kunne ikke lide det, det betyder, at det, jeg har gjort, er fuldstændig vrøvl."
  • der er ingen opfattelse af værdien af brugt tid, kræfter, erfaringer
  • manglende evne til at evaluere deres arbejde i monetære termer (i professionel aktivitet) eller i andre former for ressourcer: hvile, anerkendelse af andre osv.
  • lønomkostninger vil svinge afhængigt af køber (let afskrives)
  • akavethed, frygt eller skam opstår, når der er behov for at hævde forfatterskabet til det, der er gjort: "Ja, jeg gjorde ikke noget særligt, det er dem alle."
  • ros, komplimenter, anerkendelse af resultaterne af andre accepteres næppe - der er skyld, skam, akavethed
  • de modtagne lønninger eller overskud i erhvervslivet går hurtigt ingen steder: "Pengene er brugt, men jeg ved ikke hvor."
  • resultaterne af forskning eller videnskabelig aktivitet lægges på en "hylde" eller let "distribueres" til andre siden forfatteren ved ikke, hvad han skal gøre med dem
  • en konstant følelse af, at tid / arbejde / kræfter er spildt, en følelse af ubrugelighed af det, der blev gjort / levet
  • hvad en person gør, giver ikke noget udbytte: ingen tilfredshed, ingen penge, ingen fremtidsudsigter, ingen erfaringer, der kan bruges i fremtiden.

Det stærke ved hovedpersonen i filmen "Pinocchio" er, at han er i stand til et direkte krav eller en anmodning om at sige "Nej", hvis han ikke var tilfreds med resultatet af handlen.

Sandt nok blev hans årvågenhed omgået af snedige svigagtige manipulatorer. Men det er en anden historie.

Anbefalede: