2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 15:42
Det er meget svært at være tæt på en person, der konstant søger at identificere sig med dig, antager mange komponenter i din identitet.
Forestil dig en situation, hvor du f.eks. Valgte et tandlægerhverv, og din ven fulgte dig i samme erhverv, du besluttede at åbne en privat klinik, og en ven ved siden af dig åbner den samme klinik, du siger, at du elsker pilaf, og han begynder at elske pilaf. Følelsen bygger gradvist op, at en person tilegner sig din personlighed for sig selv.
Det ser ud til, at der ikke er noget af den slags, at en person efterligner dig. Har han ikke også ret til at elske pilaf, den samme vin, som du drikker, eller vælge det samme erhverv? Det kan endda være godt, at du er et forbillede for en person, en inspirator. Dette sker, når han ikke har sine egne vartegn, og han vælger at følge nogen ad den slagne vej.
Det er meget værre, når denne person begynder at devaluere dine ideer, resultater og derefter tilpasse dem til sig selv.
For eksempel kommer dine venner til at stole på dig, de begynder at efterligne dig, række ud efter dig, og nu bemærker du, at de har anstændige indkomster, de har også købt et hus i forstæderne, en bil som din, men i din familie, tværtimod begyndte uenighed.
Det er ikke nok for en manipulator med destruktiv narcissisme at indhente dig, han skal føle sig bedre end dig og i sidste ende nyde dit liv fiasko. Efterhånden kan han skabe en splittelse i din familie, devaluere, hvad du har.
For eksempel begynder en ven "ude af venskab" at fortælle dig om din mands utroskab, at konkurrere med dig på forskellige livsområder og så videre. Hvad der i begyndelsen af hendes bekendtskab med dig beundrede hende, fremkalder nu i det mindste nedlatelse.
Walter Schellenberg havde en lignende opførsel, beskrevet i Julian Semenovs bog "17 Moments of Spring":
”Schellenberg var en lige modstander, og strategimæssigt var det meget svært at komme uden om ham, sandsynligvis umuligt.
Men når han kiggede tæt på ham, bemærkede Stirlitz en interessant detalje: i første omgang syntes Schellenberg ikke at lægge mærke til de interessante forslag fra sine medarbejdere og flytte samtalen til et andet emne. Og først efter dage, uger eller endda måneder, der tilføjede sin forståelse af problemet til dette forslag, fremsatte den samme idé, men nu som sin egen, havde han foreslået, lidt igennem, han planlagde operationen."
For eksempel siger du i en vennekreds, slægtninge, at du gerne vil flytte til en anden by, og som svar på dig strømmer der argumenter ud som om et overflødighedshorn om, hvorfor du ikke skal flytte. Og nu har du allerede ændret mening, da du pludselig finder ud af, at dem, der afskrækkede dig mest, er flyttet til netop det sted.
Eller du fortalte en ven, at du blev fyret fra dit job. Som svar forsikrede en ven dig om, at du fortjener det bedste, og en uge senere blev det kendt, at hun arbejdede i dit sted.
Især Schellenberg -effekten manifesteres i en organiseret gruppe (uddannelsesmæssigt, professionelt team), i et kreativt, videnskabeligt miljø. Ofte er der en person, der er klar til at gå op ad trappen til genkendelse fra en persons hoved. Da han ikke har sine egne ideer eller misunder fremmede, stjæler han dem umærkeligt og overlever dem som sine egne og indrammer dem i et eller andet projekt.
I et forhold til et sådant emne kan du let blive til en grå plet, selvom du er en lys og interessant person.
Ved at devaluere, ikke tage hensyn til dig, dine ideer, sammenligne dig med andre, der ikke er til din fordel, ødelægger han gradvist dit selvværd, fratager dig motivationen til at opnå. Værst af alt, hvis dette er den nærmeste person, og du ikke er klar til en sekundær rolle. Så begynder en interessekonflikt.
Narcissisten bliver til en misbruger, der søger at demoralisere dig med al sin magt for at angive din plads.
Det eneste, han er klar til at acceptere fra dig, er anerkendelse af hans fortjenester og ros, resignering over for hans selvcentrerede adfærd og ofring af dine egne ambitioner af dig.
Anbefalede:
Hvordan Går Man Til En Drøm?
Folk har et ønske, der forener næsten alle. Desuden er køn, alder, social status, materiel sikkerhed ikke vigtig. Pointen er, at vi hver især vil leve bedre. Som regel er dette det bedste for alle, for nogen er det et forhold, for andre penge, for en tredje karriere.
Hvorfor Drømme Ikke Går I Opfyldelse
1. Du ved ikke, hvad du virkelig vil. Og dette har foregået siden barndommen, da du først flyver i drømme, derefter vælger du et fra et væld af ønsker og forstærker det med en allerede bevidst interesse for dit valg . Åh, hvor længtes jeg efter at blive læge
Drømme Går I Opfyldelse?
Nytår skynder sig til os, hvilket betyder, at det er tid til at komme med ønsker. Den første gode nyhed er, at alle drømme går i opfyldelse, du skal bare virkelig ville og ville have det rigtige. For at drømme skal gå i opfyldelse, skal de være korrekt formuleret.
Drømme Går I Opfyldelse
Drømme går i opfyldelse! Uanset hvordan du lader dem "komme af". Enhver tanke går tabt i underbevidsthedens dybder for at materialisere sig en dag. Og han, det underbevidste, er slet ikke ligeglad med, om du virkelig ønsker det eller tænker i et anfald af midlertidig sindssyge - det fungerer af sig selv og kan udføre millioner af vores opgaver.
6 Grunde Til, At Drømme Ikke Går I Opfyldelse
Der er mange grunde til, at ønsker måske ikke går i opfyldelse. Jeg har formuleret seks vigtigste, efter min mening, forhindringer: 1. Ved ikke, hvad du vil .Jeg vil noget, jeg ved ikke hvad - sådan et ønske kan naturligvis ikke opfyldes.
