Sløvhed Og Ineffektivitet Er Konsekvenserne Af Uløste Interne Konflikter

Indholdsfortegnelse:

Sløvhed Og Ineffektivitet Er Konsekvenserne Af Uløste Interne Konflikter
Sløvhed Og Ineffektivitet Er Konsekvenserne Af Uløste Interne Konflikter
Anonim

Uafklarede interne konflikter fører til forskellige lidelser, som vi vil overveje i dag. Denne artikel er en fortsættelse af mine tidligere notater om neurose baseret på Karen Horneys arbejde. Artiklen foregiver ikke at beskrive alle lidelser, men vi vil udpege nogle få, der ofte støder på.

Generel ubeslutsomhed - det gælder både små ting og vigtige beslutninger i en persons liv (at tage et vigtigt skridt i din karriere, vælge mellem en eller anden kvinde, beslutte dig for at skilles, flytte, ændre dit bopæl). I en sådan situation forårsager en beslutning at tage en beslutning panik og alvorlig angst hos en person. Dette fører til en generel manglende evne til at træffe beslutninger i ens liv, til formålsløshed, der ikke er synlig for personen selv.

Handlingens ineffektivitet - er en konsekvens af manglende evne til at bruge deres energi på grund af dobbeltheden af motiver. Det er som om en person trykker på gassen og bremsen på samme tid, og samtidig forsøger at køre. Det ødelægger en person samt en bil, der kører med bremserne på. Derfor er langsomhed et meget vigtigt træk ved det neurotiske. En person bruger en enorm mængde energi, som bremser sig selv. En sådan person arbejder med enorm indre stress, er hurtigt udtømt og har brug for en lang hvile.

Sløvhed - mennesker, der lider af dette symptom, beskylder ofte sig selv for at være dovne. Men der er snarere en modvilje mod enhver form for indsats. Neurotisk sløvhed er en lammelse af initiativ og handling. Dette er en konsekvens af fremmedgørelse fra en selv. Personen bliver ligegyldig, selvom angreb af feberaktivitet med jævne mellemrum forekommer. Generel sløvhed omfatter ikke kun handlinger, men også følelser.

En vigtig fælles konsekvens af disse lidelser er spild af menneskelig energi. Det er resultatet af et forsøg på en rundkørsel for at løse deres interne konflikter.

Hvordan sker dette? Der er to muligheder:

1. Energi bruges på at forsøge at realisere to eller flere uforenelige mål

For eksempel en kvinde, der tror på, at hun kan lykkes med alt. Hun forsøger at være en god kone, en fremragende kok og værtinde, en ideel mor, en politisk og social aktivist, mens hun ser godt ud og arbejder aktivt på sig selv.

Eller for eksempel vil en mand skrive en artikel, men hver gang han tager et stykke papir og begynder at skrive, føler han sig træt og har en tendens til at sove, eller hovedet gør ondt, og han oplever ulidelig spænding. Hvad er problemet? I det faktum, at denne mand i sit idealiserede billede allerede er en stor forfatter, hvis tekst skal flyde som en pludrende strøm, og ordene let og yndefuldt springer ud under hans pen.

Og hvis dette ikke sker, er han vred på sig selv, oplever raseri, som blokerer ham.

Eller vi vil måske holde en strålende tale foran et publikum, være den bedste taler, men behage alle og undgå enhver indsigelse. Som følge heraf vil det generelt være svært for os at formulere i det mindste en idé.

2. Der bruges energi på at undertrykke en af parterne i konflikten

(For eksempel undertrykker vi enten trangen til at udføre eller trangen til at blive ønsket).

Uafklarede neurotiske konflikter fører ikke kun til spild af energi, men også til tvetydigheden af moralske principper, følelser, holdninger, adfærd i forhold til andre mennesker. En person mister sin integritet. Konsekvensen af dette er et fald i oprigtighed og en stigning i egocentrisme, som tvinger neuroten til at bruge andre som objekter for at tilfredsstille hans behov.

For eksempel skal andre være rolige for at lette neurotisk angst eller være vigtige for at bevare selvværd; andre skal tabe, for at neurotikeren kan vinde; den neurotiske vil ikke tage skylden på sig selv.

Hvad skal man gøre med alt dette? Udforsk og vær opmærksom på dine følelser, fornemmelser, værdier. Arbejde med at løse dine interne konflikter. For større effektivitet - år, på et psykoterapeutkontor.

Hvor bevidstheden fører? Til evnen til at leve dit liv, dine følelser, dine tanker, at have dine egne interesser og planer.

Hvad er resultatet af meget arbejde med dig selv - oprigtighed: ikke foregive, være i stand til at udtrykke dig selv i dine følelser, arbejde, overbevisninger.

Ingen mennesker, der er splittet indefra, kan være oprigtige.

Det er interessant at bemærke i denne henseende, at i zen -buddhisme -tekster sidestilles oprigtighed med oprigtighed.

Munk: ”Jeg forstår, at når en løve griber sit bytte, uanset om det er en kanin eller en elefant, viser den sin fulde styrke; Jeg beder dig, fortæl mig, hvad er denne styrke?"

Lærer: "I oprigtighedens ånd." Oprigtighed, det vil sige fraværet af bedrag, betyder "manifestationen af ens væsens integritet", teknisk kendt som "værens aktive integritet … hvor intet er skjult, intet udtrykkes tvetydigt, intet er spildt. Når en person fører en lignende livsstil, siger de, at han er en guldhåret løve; han er et symbol på mod, oprigtighed, ærlighed; han er en guddommelig mand. " (Suzuki "Zen og japansk kultur")

(Baseret på teorien om neuroser af Karen Horney)

Anbefalede: