Dekretets Paradokser. Del Et

Indholdsfortegnelse:

Video: Dekretets Paradokser. Del Et

Video: Dekretets Paradokser. Del Et
Video: Декретный отпуск в 2021 году в России. Выплаты по беременности и родам 2024, April
Dekretets Paradokser. Del Et
Dekretets Paradokser. Del Et
Anonim

I dag vil jeg gerne skrive om det, jeg længe har ønsket mig, men kunne ikke beslutte, hvor jeg skulle starte, og hvordan jeg skulle fortsætte. Min artikel handler om kvinder og barsel.

Jeg er ikke en advokat, selvom jeg forstår de juridiske aspekter af dette emne. Så jeg vil ikke skrive om, hvilke fordele der er fastsat i dekretet, og hvilke særlige rettigheder unge mødre har. Jeg må hellere skrive om paradokser, det er tættere på mig.

For flere år siden, da jeg gik på barsel og fødte en søn, følte jeg effekten af disse "paradokser" fuldt ud, og da jeg begyndte at gennemføre coachingsessioner og hjælpe kvinder med at finde deres unikke karrierevej, indså jeg, at mange unge falder i de samme fælder. mor.

Det første paradoks lyder sådan her:

Jeg går på arbejde, endelig hviler mig

Jeg indrømmer, at denne tanke tog mig stramt i besiddelse i det andet år af min søns liv. Jeg var alene hjemme med babyen, min mand arbejdede konstant syv dage om ugen og næsten døgnet rundt var venner og familie hundredvis af kilometer væk fra mig, og vi så hinanden fra tid til anden … Desuden var jeg en ammende mor, og det var svært længe at efterlade barnet med nogen. Generelt er jeg træt. Den enkleste beslutning, der kom til at tænke i sig selv, var at gå på arbejde. Jeg huskede tydeligt, at før barnets fødsel arbejdede jeg meget, studerede også, men af en eller anden grund var jeg meget mindre træt. Den sundhedsmæssige løsning er at returnere alt, som det var. Det vil sige, at du skal begynde at gå på kontoret.

Hvor ofte jeg senere stødte på den samme "geniale idé" fra andre unge mødre, der var træt af et usædvanligt langt ophold hjemme, syv dages arbejde døgnet rundt som "mor". Essensen af paradokset er, at en kvinde tror, at når hun begynder at arbejde, får hun endelig fritid og mulighed for at trække vejret. Men, som sangen siger, "der er et men." Der vil ikke være mere tid på dagen, og pasning af barnet og huset vil ikke gå nogen steder. Du bliver nødt til at gøre endnu mere, og hvor er tiden til hvile og "for dig selv" - det er fuldstændig uforståeligt.

Så før du hugger skulderen af og skynder dig på arbejde, ville det være rart at tænke over, hvilke reelle konsekvenser en tidlig afgang fra dekretet kan have, og hvordan det er muligt at undgå disse konsekvenser. Og det vigtigste er efter min mening, hvordan man lærer at komme sig og hvile uden at ty til ekstreme foranstaltninger - den presserende afslutning på barsel. Desuden er hvile på arbejdspladsen en illusion.

Bag anmodningen "Jeg vil på arbejde" kan der være et ønske om endelig at "ændre billedet". Efter min erfaring er det ofte nok til at komme ud i det mindste til den nærmeste cafe eller biograf en gang hver 1-2 uge. For nogle vil en swimmingpool eller et indkøbscenter passe … Det gør ikke noget. Bare at være ude af huset nogle gange.

En anden mulighed er ønsket om ikke at føle sig et med barnet, men at føle sig som en separat person, ikke at være en tilknytning til barnet. Tænk over, hvad der kan hjælpe dig med at få den følelse. Kropspleje, de sædvanlige procedurer alene med dig selv … Hvem kan også hjælpe dig. Hvis du ser bredt på dette problem, er der altid nogen, der kan erstatte dig ved siden af barnet i et par timer.

Såfremt du ser dig selv i dette paradoks, skal du stille dig selv et par spørgsmål:

  1. Vil du virkelig gå på arbejde, eller er der et uopfyldt behov bag?
  2. Hvordan du arbejder, hjælper med at opfylde dit behov.
  3. Hvordan kan dette behov ellers opfyldes.

Hvis ønsket om at gå på arbejde er sandt, og du ikke er i tvivl om det, er det selvfølgelig værd at arbejde præcist for at sikre, at afslutningen fra dekretet er godt forberedt og giver dig kun positive oplevelser.

I den næste del vil jeg skrive om penge, eller rettere penge "til mig selv".

Anbefalede: