Hvordan Får Man Et Job Efter 45 år?

Indholdsfortegnelse:

Video: Hvordan Får Man Et Job Efter 45 år?

Video: Hvordan Får Man Et Job Efter 45 år?
Video: Jeg gjorde mig varm og behagelig ... på værkstedet) 2024, Kan
Hvordan Får Man Et Job Efter 45 år?
Hvordan Får Man Et Job Efter 45 år?
Anonim

I går skrev jeg om, hvad mange mennesker bekymrer sig om i dag

Pensionsreformens glans og hykleri. Og anonym afstemning

Desuden skrev jeg netop ud fra det synspunkt, at det sværeste i denne sag er, at der er meget lidt anstændigt arbejde for mennesker over 45 år!

Jeg er en initiativrig person, og jeg ved, hvordan jeg selv skal organisere mit arbejde

Selv mens jeg blev behandlet i en onkologisk klinik, gik jeg fra tid til anden for at gennemføre uddannelser og træningsseminarer i virksomheden, hvor jeg arbejdede på det tidspunkt.

Og hun oversatte også vers fra ord-for-ord-oversættelsen af en tadsjikisk digter, en ven af min mand. For hvilket hun tjente penge i amerikansk valuta.

Nu har jeg en privat praksis, og jeg er rolig, når skemaet omfatter 3-4 konsultationer om dagen. Om sommeren er konsultationer mindre end 1-2 om dagen, og dette giver allerede lyst til at se, hvis ikke et job, så et deltidsjob.

Jeg forlod stillingen som HR -direktør i rette tid, fordi min rejse hver dag tog 1, 5 timer i hver ende. Det var meget svært at forlade kl. 9 og vende tilbage kl. 21 og tage kemoterapimedicin.

Jeg er en stor fan af eksperimenter. Så jeg besluttede for nylig at aktivere mit gamle cv med et nyt (dette foto her) for at se på reaktionen og for at undersøge beskæftigelsesspørgsmålet i en alder, der nu endda ikke engang er før pensionsalderen!

Og opkaldene gik! Her var kun kvaliteten af forslagene meget tilbage at ønske, og dette i betragtning af at jeg bor i Skt. Petersborg! Grundlæggende tilbød de at arbejde som salgschef med kolde kundebaser på akkordlønninger, hvilket betyder uden løn.

Jeg fjernede alderen og lagde et foto for 8 år siden, kvaliteten af opkald er forbedret

Jeg blev to gange tilbudt at komme til et interview som HR -chef i store virksomheder. Telefoninterviewet gik med et brag, fordi min stemme er ung, klar og energisk, og min diktion er klar.

En gang, efter mit ærlige svar på spørgsmålet:

"Hvor gammel er du hele år?" Umiddelbart var der en hitch: "Vent et øjeblik på linjen …" og fortsatte: "Desværre er denne ledige plads allerede taget i din region, vi gemmer dit CV og vil helt sikkert kontakte dig, når …."

Anden gang efter at have scoret antallet af mine fulde år, var der bare en pause.

Jeg hjalp den forvirrede pige i den anden ende af røret:

”Jeg forstår dig, betragter du kandidater som kun er op til fyrre år gamle? Det er så?"

"Ddddda …" - svarede pigen.

Generelt var forsøget en succes

Lad os se det i øjnene?

Eksperimentets psykologiske baggrund er det

aldersdiskrimination var, er og vil være, selvom der findes arbejde

Det er godt, at jeg ikke rigtig leder efter et job!

Jeg vil ærligt svare som karrierecoach:

Jeg hjalp med at finde et job inden for mit speciale, kun disse var kandidater op til femogfyrre år gamle.

Ældre har hidtil kun kunnet etablere salg af tjenester og varer på Internettet eller gå med til et lige kvalificeret job

Undtagelsen var kun denne tvetydige situation:

Anbefalede: