Hvorfor Hader Vi Vores Job Så Meget?

Indholdsfortegnelse:

Video: Hvorfor Hader Vi Vores Job Så Meget?

Video: Hvorfor Hader Vi Vores Job Så Meget?
Video: Why do we hate our jobs? | Richard Wasson | TEDxStormont 2024, April
Hvorfor Hader Vi Vores Job Så Meget?
Hvorfor Hader Vi Vores Job Så Meget?
Anonim

Lad os afklare - vi taler om et ikke -elsket job. Når alt kommer til alt er arbejde som en kvinde nogle gange elsket, men nogle gange ikke. Nogle gange ser det ud til, at du alene hader dit job så meget, at du ikke ønsker at stå op om morgenen. Og alt dette skyldes den blotte tanke, at jeg bliver nødt til at gå der igen. Men det er værd at hamre i sætningen "Jeg hader mit job i en søgemaskine", og det viser sig, at der er mange sådanne syge. Det bliver endda på en eller anden måde lettere, at du ikke er den eneste.

Nogle har uvenlige følelser om arbejde på grund af dets kedelige og ensformige natur. Nogen har lagt på kredit og føler sig i slaveri, uanset hvor vidunderlig sagen kan være. Nogen bliver drevet til hvid varme af et skænderi. Nogen kan komme til den anden ende af byen eller endda til en anden by ved hjælp af to vejkryds. Nogen blev drevet af mangel på penge og manglende evne til at tillade sig livets simple glæder for en tiggerløn. Og nogle kan ikke lide at arbejde. Nå, hun kan bare ikke lide det, det er alt.

Det var lettere for vores forfædre

Så hvad er dette - et særpræg ved moderne tid eller evig menneskelig lidelse? Lad os huske arbejdet i Tjekhov "På floden", hvor han taler om de mænd, der arbejder som tømmerflåder. Stakkels, udmattede gør de et deprimerende indtryk:”Folkene er stadig små, bøjede skuldre, surmodig udseende, som om de gnavede. Alle er i bastsko og i sådan tøj, at det ser ud til, at hvis du tager en bonde ved skuldrene og ryster ham godt, falder klude, der hænger på ham, til jorden. Hver af dem har sit eget ansigt: der er røde, som ler og mørke, ligesom araberne; den ene knækker knap nok gennem håret i ansigtet, den anden har et lurvet ansigt som et dyrs; hver har sin egen revne hat, sine egne klude, sin egen stemme, men ikke desto mindre ser de alle ens ud for et ukendt øje, så du skal blive mellem dem i lang tid for at lære at finde ud af, hvem der er Mitri, hvem er Ivan, som er Kuzma. En sådan slående lighed gives dem af et fælles segl, der ligger på alle blege, triste ansigter, på alle klude og revne hatte - uundgåelig fattigdom "(AP Tjekhov, ved floden). Senere i historien brokker arbejdere sig over deres arbejde og klager over, at de plejede at betale otte rubler og nu fire. Lad os huske, at Tjekhov var en realist. Inden han beskrev noget, så han det, og ofte mere end én gang.

Og selv uden klassikeren er det klart, at utilfredshed med ens arbejde er evig. Derfor er der ikke noget nyt i flere nuværende generationers pinsler. Men denne utilfredshed har nogle træk, der ikke var der i vore forfædres dage. Og det første kendetegn er en stigning i utilfredshed i sammenligning med tidligere århundreder. Hvorfor?!

Lille verden - stærke følelser

Det er meget enkelt. Nu ved hjælp af Internettet og det faktum, at verden er blevet "tættere", kan du se, hvordan nogen lever. Ja, selv prinsen af Monaco! Men hvad bekymrer vi os om en prins, hvis en tidligere klassekammerat Vasya købte sig en cabriolet og løb til forskellige dele af verden hver tredje måned? Misundelse tærer på os. Og så er der Anka fra det næste kontor, der går så glad rundt. Dette er forståeligt: både lønnen er god og en affære med en dejlig kollega. Og Drybins 'familie, der bor i kvarteret, har kreativt, interessant arbejde: de er arkitekter. Sid selv og tegn bygninger. Ikke som om du skal besvare opkald hele dagen og drikke analgin om aftenen, fordi dit hoved splittes.

Vores forfædre så selvfølgelig også hvordan de levede. Men for det første, takket være den traditionelle livsstil, var livets vej 90% forudbestemt fra fødsel til død, og få mennesker troede at brokke sig. Og for det andet så de kun en lille del - kun det, der var i nærheden. Vi ser mange ting, der vækker tanker: "mennesker lever" og "jeg ville ønske, at jeg også kunne gøre det."

Vores hjerter kræver ændringer …

Den anden årsag til et forhøjet, som en alkoholiker lever, had til arbejde er evnen til at ændre det. Ja Ja! Og lad nogen sige nu: "Jeg har ingen mulighed for at skifte job, jeg har børn, jeg er enlig mor / far, jeg har en familie, gamle forældre, jeg skal leje en lejlighed, et lån …" The underbevidsthed ved, at du ikke er en slave … Og hvis psyken vidste, at den ikke havde nogen chance, ville den have udholdt forsøgene mere tålmodigt. Men hun ved, at hun har en chance. Lad dem være små, omend udfordrende, men det er der. Og denne tøven "jeg kunne, men jeg er bange for at …" og udmatter nerverne mest af alt.

Når underbevidstheden godt ved, at den ikke har nogen udvej, så selvom situationen er den mest negative, træder den tilbage og tilpasser sig. Men hvis der endda er et lille håb om forandring, kæmper psyken fortsat. Således viser hun, at hun ikke kan lide situationen og skal ændres. Resultatet af undertrykkelsen af den utilfredse stemme kan være en række forskellige sygdomme. Forfatteren til disse linjer bliver nu og da selv et vidne om, hvordan en person, der er utilfreds med sit arbejde, nu og da ender med at blive sygemeldt, på trods af at han generelt kendetegnes ved et godt helbred.

På sygemelding er han munter og rask, men så snart han kommer ind i et ugunstigt arbejdsmiljø, stiger trykket, øjnene bliver mørkere, hans ben holder ikke … Og det er ikke en simulering, men en ganske reel forringelse i sundhed - en beskyttende reaktion af kroppen. Fordi, uanset hvordan vi overbeviser os selv om, at der ikke er nogen udvej, ved underbevidstheden altid, at den eksisterer, og ikke engang én, men to: at ændre den ydre situation eller ændre sin holdning til den.

Anbefalede: