2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 15:42
Mange af os har hørt om højrehåndede og venstrehåndede, om forskellene mellem mennesker, der består i den funktionelle asymmetri i cerebrale halvkugler og fordelingen af mentale funktioner mellem dem. I øjeblikket bliver dette emne mere og mere relevant. Faktum er, at antallet af venstrehåndede i dag stiger op til 45%. Neurofysiologer over hele verden forklarer dette faktum ved at organismen tilpasser sig ændrede miljøforhold, som en beskyttende evolutionær mekanisme.
Det sociale miljø, hele verden omkring os er kun fokuseret på højrehåndede venstrehjernefolk.
Under sådanne forhold, hvis vi ikke rejser spørgsmålet om diskrimination af mennesker med højre hjerne, så er det i det mindste værd at overveje, at disse mennesker befinder sig i stressede situationer hver dag og konstant overvinder dem. I en stressende situation falder den psykologiske belastning på den ledende halvkugle og øger hjernens asymmetri yderligere. Men det er det, der bestemmer tankestrategien, følelsesmæssig opfattelse, en persons adfærdsmæssige respons, hans succes i en bestemt type aktivitet.
Således vil kendskabet til personaleansvarlig for de psykofysiologiske egenskaber hos hans medarbejdere samt andre metoder bidrage til succes med udvælgelse og placering af personale.
Ifølge videnskabelig forskning i denne retning kan alle mennesker med hensyn til forholdet mellem halvkuglenes aktivitet betinget tilskrives en af tre typer:
højre hjerne- venstrehåndet
venstre hjerne- højrehåndet
Lige-halvkugle (ambidextrous)- toarmede mennesker
Det accepteres generelt, at den højre halvkugle er humanitær, fantasifuld og kreativ. Det er ansvarligt for kroppen, koordinering af bevægelser, rumlig, visuel og taktil opfattelse. Den venstre halvkugle betragtes som matematisk, tale, logisk og analytisk. Det er ansvarligt for opfattelsen af auditiv information, fastlæggelse af mål og opbygning af adfærdsprogrammer. Hvis vi tror på de neurofysiologiske konklusioner, er en persons disposition for en bestemt type aktivitet forudbestemt af naturen og kan derfor identificeres ved hjælp af videnskabeligt udviklede metoder.
En metode til udtrykkelig karakteranalyse blev udviklet, baseret på identifikation af funktionel asymmetri i hjernens højre og venstre halvkugle. Forskere har fundet ud af, at hvis en persons højre hjernehalvdel er dominerende, så er hans følelsesmæssige sfære mere udviklet, og han vil have succes i socialt orienterede aktiviteter; hvis den venstre hjernehalvdel dominerer, så er en person kendetegnet ved rationalitet, konsistens, fornuftens overvægt over følelser, og sandsynligvis vil han have succes med information og analytiske aktiviteter.
Den foreslåede test anvender fire kriterier baseret på en persons medfødte egenskaber, som som regel ikke ændres i løbet af livet. Selvfølgelig kan interhemisfæriske forbindelser med stærk spænding styrkes eller ændres, og den anden halvkugle kan midlertidigt blive leder. Men hvis testen finder sted under naturlige rolige forhold, kan de opnåede data være ganske pålidelige.
Beskrivelse af teknikken.
Test 1: Tommelfinger. Emnet bliver bedt om at sammenflette sine fingre, "i låsen." Den samme tommelfinger vises altid øverst, uanset hvor mange gange kommandoen udføres. Hvis dette er venstre finger, så har vi en følelsesmæssig person, hvis den rigtige er rimelig.
Test 2. Ledende øje. Vælg et "mål", og spørg emnet, og ret en slags forfra (blyant eller pen) mod det, "sigte", luk det ene øje og derefter det andet. Han vil helt sikkert bemærke, at med det ene øje forskydes "forsynet" ikke, men med det andet går det til siden. Det øje, hvor "målet" forskydes, er det førende. Du kan "sigte" gennem et hul i papiret, resultatet bliver det samme. Med det førende højre øje - foran dig er en vedholdende, fast, let aggressiv person: med venstre - blød, eftergivende, forsigtig.
Test 3. Den førende hånd. Emnet bliver bedt om at krydse sine arme over hans bryst, det vil sige at sammenflette dem, den såkaldte "Napoleons pose". Hvis, når hænderne er sammenflettet, den højre håndflade er på toppen, så er denne person tilbøjelig til uskyld, naturlighed og enkelhed; med venstre - til kunstneri, koketteri, en vis demonstrativitet.
Test 4. Bifald. Emnet bliver bedt om at klappe i hænderne. Hvis det under bifald er mere bekvemt at klappe med højre hånd, viser dette en afgørende person, modig, tilbøjelig til at tage risici; hvis det er mere bekvemt at bruge venstrefløjen, så står vi ofte over for en tøvende person, en "forsikringsgiver", der træffer informerede beslutninger og i tilfælde af mulige fejl tænker på måder at trække sig tilbage på.
De opnåede resultater er angivet med bogstaverne L - venstre, R - højre rækkefølge: tommelfinger, dominerende øje, dominerende hånd, bifald. I slutningen opnås en formel på fire bogstaver svarende til en af 16 mulige kombinationer, så du kan beskrive et mini-portræt af en person. Ved vurderingen af resultatet skal eksperten fast huske på, at der ikke er "dårligt-gode" tegn, der er kun det, der i høj grad er karakteristisk for en person eller slet ikke! Så resultatet vil matche følgende beskrivelser:
SPPP er en konservativ person, der respekterer traditioner og fælles mening. Undgår flittigt konflikter, bryder sig ikke om at skændes og skændes. Han insisterer på sin mening i undtagelsestilfælde. Han er mistænksom over for innovationer, lærer langsomt nye metoder og arbejdsteknikker, stræber efter systematisk, velordnet aktivitet.
OPP - denne persons førende egenskab er ubeslutsomhed. Denne person tænker længe, før han træffer den endelige beslutning. Mistænksom, tvivler konstant på sig selv. Han undervurderer ofte sine reelle evner og evner, undgår konkurrencesituationer. Han foretrækker at handle sikkert. Arbejder produktivt med præcise instruktioner og klare retninger.
PPLP - denne person er kendetegnet ved koketteri, kunstfærdighed, en sans for humor, beslutsomhed. Han værdsætter de samme kvaliteter hos andre mennesker. Vi kan sige, at dette er en feminin (kvindelig) karaktertype. Sådan en medarbejder er uundværlig i de brancher, hvor du har brug for bred kommunikation med mennesker, kundeorienterede aktiviteter.
PPLL - denne kombination er ret sjælden. Det minder lidt om det forrige, men mere ambivalent, blødere. Her kombineres ubeslutsomhed med en vis stædighed, hårdhed med blødhed. Ofte er dette en stemningsfuld person, der afhængigt af hans humør træffer modsatte beslutninger om de samme spørgsmål. Han er tilbøjelig til kreativitet, en sådan arbejders aktivitet er ofte kaotisk og uorden, men det er kaos, der bidrager til hans aktivering og produktivitet i arbejdet.
PLPP er en type forretningsperson, hvor karaktertræk supplerer og forstærker hinanden. Koldhed kombineres med tolerance, analyticitet med blidhed, løsrivelse med forsigtighed. En sådan person vænner sig langsomt til nye mennesker, arbejdsmetoder og kan opleve vanskeligheder med social tilpasning. Det er fokuseret på resultatet af aktivitet, sætter normalt realistisk opnåelige mål.
PLPL er en ret sjælden karaktertype, ekstremt svag, antydelig og svag vilje. Det forekommer normalt hos kvinder. Sådan en person er forsvarsløs, tillidsfuld, meget loyal over for gruppen, hvor han arbejder. Teamet bestræber sig på at etablere venlige relationer. Reagerer skarpt på kritik eller bemærkninger rettet til ham. Aktiviteten kræver løbende overvågning af resultatet. Normalt lydig, moderat udøvende medarbejder, der ikke udfører sine opgaver værre, men ikke bedre end andre.
LDPP - hovedpersonerne i denne person kan overvejes: emotionalitet, plasticitet, kontakt. En sådan person er orienteret mod andre, underlagt andres indflydelse, støtter altid flertallets mening, tilpasser sig let til de ændrede livsvilkår. Tilpasser sig hurtigt i et team, konvergerer let med mennesker. Han skifter godt fra en type aktivitet til en anden, lærer hurtigt nye arbejdsmetoder og -teknikker, harmoniske og effektive i arbejdet.
LPPL er en type lille prins, dronning i holdet. Sådan en medarbejder kræver en ekstraordinær holdning til sig selv, han er "ikke som alle andre", han er speciel. Blødhed og naivitet kombineres med despotisme og lunefuldhed. I kommunikation ved han, hvordan man skal løse konflikter, i historien kan han prale af, pynte. Uundværlig, når han holder firmafester, mærkedage, det vil sige, hvor han har mulighed for at”vise sig frem”.
LLPP er en ekstremt venlig, enkel og naturlig person i adfærd. Han er tilbøjelig til introspektion, spredte interesser, grådig efter usædvanlige teorier og ukonventionelle synspunkter. I aktivitet - en innovatør og eksperimentator, er ikke bange for innovationer, går let med til ukendte aktiviteter, det vigtigste for ham er, at selve processen bringer tilfredshed. Har brug for endelig kontrol af resultatet.
LLPL er en meget sjælden type enkeltsindet, blid og godtroende person. Findes praktisk talt ikke hos mænd. Dette er teamets "sjæl", den "venlige mor", der altid er klar til at lytte, forstå og støtte en anden. Sådan en person er simpelthen nødvendig i et kvindehold, han forstår at lindre stress, sætte andre i et positivt humør og produktiv aktivitet. Han arbejder harmonisk i små teams.
LLP er en følelsesladet, energisk og beslutsom person. Foretrækker at handle frem for at tænke. I stand til at træffe forhastede uovervejede beslutninger, der kan føre til alvorlige komplikationer. Hvis dette er en leder, har han brug for en rimelig, rationel stedfortræder, som en ekstra bremsemekanisme. I aktivitet er han fokuseret på resultatet, og jo mere fantastisk det er, jo mere aktiv er denne medarbejders handlinger.
LLLL er en type revolutionær, innovatør. Han ved, hvordan man ser på gamle ting på en ny måde. At blive belastet af strengt regulerede aktiviteter. Jeg er tilbøjelig til at annullere gamle instruktioner, regler, selv dem, der har vist sig godt. Genstridig, egoistisk, hemmelighedsfuld. Han er tilbøjelig til kreativ aktivitet, tænker ud af boksen, arbejder harmonisk i ensomhed.
LPLP er en meget stærk person, der aldrig ændrer sit synspunkt. I stand til at gå i konflikt med flertallet og insistere på hans beslutning eller mening. Utilstrækkelig, vedholdende, energisk. I aktivitet når han stædigt de fastsatte mål, er fokuseret på resultatet. Forstår at organisere sig selv og få andre til at fungere. Har ofte en leders træk.
LPLL - ligner lidt den tidligere karaktertype, men foretrækker at organisere sig selv og ikke andre. Vedholdende, viljestærk, tilbøjelig til introspektion. Foretrækker individuelle aktivitetstyper, er effektiv på arbejdet. Han er ikke bange for vanskelige opgaver, han er vedholdende med at nå sine mål. Normalt har en begrænset kreds af nære venner, stifter nye bekendtskaber med store vanskeligheder.
PLLP er en let, initiativrig, omgængelig person. Undgår flittigt konflikter, finder let venner, ændrer ofte sine hobbyer. Han er en andenorienteret, omskiftelig og omgængelig medarbejder. Undgår normalt personligt ansvar og foretrækker teamwork. Effektiv i mobile aktiviteter.
PLLL er en individualist, ustabil og uafhængig. Blid og fleksibel i personlig kommunikation, krævende og hård, når det kommer til forretning. Resultatorienteret, god til at løse operationelle problemer og problemstillinger, tilbøjelig til analyse, vellykket med at nå komplekse mål. Han tager let ansvar for sig selv, stoler ikke på nogen, stræber efter at gøre alt selv.
Selvom denne teknik naturligvis giver en hurtig og temmelig præcis idé om en persons mulige karakter, er det ikke desto mindre nødvendigt at huske, at hver person er dybt individuel og i detaljer vil afvige på en eller anden måde fra de egenskaber, der er beskrevet ovenfor. Imidlertid hjælper den foreslåede ekspresdiagnostik naturligvis med at forudsige en kandidats succes i en bestemt type aktivitet og bedre at forstå årsagen til hans problemer.
