Hvordan Systemiske Konstellationer Udføres I Praksis

2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 15:42

Metoden til systemiske konstellationer i dens praktiske forståelse er en måde at nå et mål på (søgning efter årsagen til eksisterende problemer, søgning efter en optimal løsning, terapi osv.). Det er et værktøj til at opnå specifikke fordele for klienten. Det skal bemærkes, at det er et meget effektivt værktøj! Derfor er konstellationsmetoden af sådan interesse blandt specialister og kunder. For dem, der endnu ikke forstår, hvordan konstellationer udføres i praksis, vil jeg, så det skal være, åbne hemmeligheds -sløret. Vi satser derefter på, at du vil se det hele med dine egne øjne?

Stadier af systemplaceringen:

1. Anmodning. Nøglen til succes med konstellationen system-familie er tilstedeværelsen af et eller andet "ømt punkt", et problem, der virkelig bekymrer klienten. Anmodningen bør være klart formuleret: det er nødvendigt at fortælle ikke kun "hvad der gør ondt", men også "hvad jeg vil have til sidst". Ellers kan du, som man siger, ikke se skoven for træerne - så lad dig rive med i beskrivelsen af problemet, at du glemmer dit ultimative mål. Nogle gange kan klienten ikke formulere sin anmodning klart, men konstellationerne fungerer også i dette tilfælde: hvad der er væsentligt for klienten, vil stadig afsløre sig gennem et symptom, følelser eller et negativt livsscenario (det der kaldes en hård skæbne).

Konstellatoren er altid opmærksom på ikke kun selve forespørgslen, men også på følelser og fagter hos klienten, der ledsager historien - de tyder ofte på, hvad stjernebilledet vil tale om, og hvilken slags problem der skal løses.

2. Informationsproces. Lidt information er nødvendig for placeringen: begivenhederne er vigtige, og ikke følelserne omkring dem og ikke deltagerens egenskaber.

Hvilke oplysninger er vigtige for placeringen?

• oplysninger om de personer, der er inkluderet i systemet (for en familiekonstellation - familiemedlemmer, for en virksomhedskonstellation - virksomhedens ansatte);

• data om væsentlige begivenheder (familie- og forfædres historie - for familiekonstellation, historie om oprettelse og udvikling af virksomheden - for organisatorisk). Når denne information indsamles, ser stjernebilledet i 2 retninger: hvilke begivenheder kan tilskrives personens personlige traume, og hvilke til systemet (f.eks. Til familien). Sidstnævnte er meget betydningsfulde for mennesker. Det er bedre at indsamle alle oplysninger gradvist under placeringen. I øvrigt. meget ofte afsløres de vigtigste og mest betydningsfulde data allerede i løbet af den systemiske konstellation.

3. Udvælgelse af suppleanter. Dette er allerede den umiddelbare begyndelse på konstellationshandlinger: klienten inviteres til at vælge gruppemedlemmer til rollen som deltagere i hans situation. Du skal vælge hurtigt og med et indfald, uden at være opmærksom på hverken udseende, køn eller alder - alt dette betyder ikke noget i arrangementet. Fra dette øjeblik skal alle deltagerne - klienten, terapeuten, gruppen - være rolige og opmærksomme. Hvis et medlem af gruppen ikke er klar til at være vikar, kan han nægte den rolle, han tilbydes. Antallet af deltagere i stjernebilledet afhænger af størrelsen af det system, der placeres og af det problem, der udtrykkes, men ikke desto mindre forsøger konstellatoren altid at starte med så få deltagere som muligt: det er lettere at introducere savnede personer i stjernebilledet end straks at overbelaste det med unødvendige deltagere og lamme konstellationens dynamik.

4. Placeringsprocessen. Terapeuten inviterer modtageren til at arrangere substitutterne i feltet, som han finder passende. Allerede de steder, som han tildeler forskellige medlemmer af systemet til, vil fortælle meget til en erfaren specialist. Hvis klienten glemmer at placere nogen, går tabt, forvirret, tvivler, opmuntrer terapeuten ham eller stopper placeringen: måske er det forkerte tidspunkt og det forkerte system valgt.

5. Konstellationsbilledets handling. Efter placeringen af substituenterne begynder en stilhedsfase, så substituenterne kan føle. Her er konstellatoren opmærksom på forskellige kropslige manifestationer: obsessive eller urolige bevægelser, kropsholdning, ansigtsudtryk, blik, der skifter fra et ansigt til et andet, eller "løb væk" blik.

6. Interview med suppleanter. Terapeuten stiller assistenterne spørgsmål om, hvordan de har det på deres steder. Det er vigtigt, at stedfortræderen ikke stemmer over hans tanker om stjernebilledet, men kun hvad han føler. Undersøgelsen begynder enten med en erstatning, der viser en usædvanlig dynamik, eller med uudtrykt dynamik med faderen og moren for derefter at gå videre til børnene (i familiekonstellationer).

7. Påvisning af systemdynamik. Dette er kernen i konstellationsarbejdet - at følge substitutioners reaktioner, følge hvad terapeuten selv ser og føler, samt tilføjelser og permutationer. På dette trin afsløres trin for trin det problem, der undertrykker systemet - en familie eller en organisation.

8. Etablering af orden inden for selve systemet. Oftest kommer arrangementet til oprettelse af en ny orden i systemet, som manifesterer sig i en bestemt image-beslutning. Oftest er dette den korrekte rækkefølge af arrangementet af systemets medlemmer. Suppleanterne ved ikke "hvordan det skal være", fordi de er inde i systemet, og det er en opgave for terapeuten at arrangere dem korrekt, da der er en enkelt korrekt rækkefølge, hvor hvert medlem af systemet skal indtage sin plads.

9. Inkludering af klienten i konstellationen. Klienten indgår i stjernebilledet, når det bliver klart i hvilken retning beslutningen vil gå, men klienten skal selv gå igennem beslutningsprocessen. I tilfælde, hvor det er svært for klienten at acceptere de komplekse processer i sin familie, arbejder konstellatoren med deputerede til det sidste. Selvom det sker, at klienten ikke har en erstatning og selv deltager i stjernebilledet helt fra begyndelsen, er det normalt lettere for ham at observere dynamikken udefra.

10. Billedløsning. Dette er sådan en ordre eller handlinger, hvorefter alle deltagere i stjernebilledet har det godt: ansigter bliver åbne og klare, et suk af lettelse føres ofte.

11. "Tilladende" sætninger. Den sidste fase af arrangementet er de "nødvendige" ord, som deltagerne taler til hinanden. De kan foreslås af terapeuten eller ved deres søgen efter substitutter. Når man udtaler disse sætninger, er øjenkontakt meget vigtig, selvom nogle af deltagerne konstant kigger væk.

Sådan foregår den systemiske konstellationsproces. Og alligevel, selv lagt ud "på hylderne", afslører denne metode ikke hovedhemmeligheden for os - hvordan fungerer det?! Hvor får fremmede så detaljerede oplysninger om familien, klanen, organisationen?! Men det vigtigste er, at metoden fungerer og meget vellykket.